El comité de huelga del operativo de prevención y extinción de incendios forestales de Aragón ha alcanzado un principio de acuerdo con SARGA y el Gobierno de Aragón tras una negociación de más de 15 horas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). El acuerdo alcanzado esta madrugada permite suspender la huelga indefinida que el colectivo mantiene desde el pasado 18 de agosto y abre un nuevo calendario de negociación para continuar abordando las condiciones laborales de la plantilla y el funcionamiento del operativo.
Desde el comité de huelga valoran el resultado como “un avance concreto y positivo” después de las movilizaciones, paros y concentraciones protagonizadas durante las últimas semanas. La representación de las trabajadoras y trabajadores señala que el principio de acuerdo es fruto de “la unidad del colectivo” y de la presión ejercida durante el conflicto laboral para denunciar unas condiciones de trabajo que, a su juicio, estaban poniendo en riesgo tanto a las brigadas como a la seguridad del territorio aragonés.
La huelga, con unidad de la plantilla, funciona
Uno de los principales avances recogidos en el preacuerdo es la garantía de una jornada efectiva al 100% para el personal del operativo. A ello se suma la eliminación de la actual bolsa de horas, uno de los elementos que había generado mayor malestar entre la plantilla y que, según la representación sindical, estaba provocando sobrecarga de trabajo, dificultades para garantizar los descansos y una disponibilidad excesiva por parte de las trabajadoras y trabajadores.
El acuerdo contempla asimismo un refuerzo progresivo de la plantilla del operativo contra incendios de nuestro país. En una primera fase está prevista la incorporación de 60 nuevos efectivos, mientras que el compromiso adquirido por la DGA establece que el incremento llegará progresivamente hasta los 215 nuevos profesionales. El Gobierno de Aragón se compromete a realizar la correspondiente consignación presupuestaria para hacer posible este refuerzo.
En materia salarial, el principio de acuerdo establece una gratificación extraordinaria de 500 euros para el personal operativo durante 2026. Además, a partir del 1 de enero de 2027 se aplicará un incremento del 10% sobre los conceptos salariales fijos, concretamente sobre el salario base y el complemento de convenio.
La representación sindical considera especialmente relevante que las medidas acordadas afecten tanto a las condiciones económicas como a la organización del trabajo y a la dimensión del operativo. El refuerzo de personal y la garantía de jornadas efectivas completas se vinculan así a la necesidad de contar con unas plantillas suficientes para afrontar las tareas de prevención y extinción de incendios forestales y, al mismo tiempo, garantizar unas condiciones laborales adecuadas para quienes desempeñan este trabajo.
La eliminación de la bolsa de horas supone, en este sentido, uno de los elementos centrales del preacuerdo. El sistema había sido señalado por la plantilla como una fuente de sobrecarga y de dificultades para la conciliación y el descanso. La nueva situación deberá garantizar que la jornada efectiva se corresponda con el 100% de la jornada contratada, una de las reivindicaciones planteadas durante el conflicto.
La continuidad del proceso negociador
El principio de acuerdo no supone, sin embargo, el cierre definitivo de las negociaciones. El documento alcanzado establece la continuidad del proceso negociador para abordar las cuestiones que permanecen pendientes y seguir introduciendo mejoras tanto en las condiciones laborales como en el funcionamiento del operativo de prevención y extinción de incendios en Aragón.
La primera, de las nuevas reuniones negociadoras, está fijada para el próximo 8 de octubre. De este modo, la suspensión de la huelga queda vinculada a la continuidad de las negociaciones y a la aplicación de los compromisos adquiridos por SARGA y la DGA en esta primera fase.
La huelga indefinida comenzó el 18 de agosto y se ha desarrollado durante un periodo especialmente exigente para el operativo aragonés, después de un verano marcado por numerosos incendios forestales y por la elevada presión sobre los servicios de prevención y extinción. Durante estas semanas, las trabajadoras y trabajadores han reclamado mejoras en materia de plantilla, jornada, salarios y organización del trabajo, cubriendo aun con el éxito de la huelga el 100% del servicio.
El conflicto ha tenido como uno de sus ejes la denuncia de unas condiciones laborales que, según el comité de huelga, no garantizaban adecuadamente ni el descanso de las plantillas ni la capacidad de respuesta del dispositivo. Las movilizaciones han reclamado un operativo con más personal, jornadas efectivas y unas condiciones que permitan afrontar las emergencias sin trasladar sobre las trabajadoras y trabajadores las carencias estructurales del servicio.
Con el principio de acuerdo alcanzado en el SAMA, el comité de huelga considera que se abre una vía para avanzar en estas reivindicaciones. La suspensión de los paros permite ahora trasladar el conflicto al terreno de la negociación, con compromisos concretos ya alcanzados en materia salarial, de jornada y de plantilla, pero con otras cuestiones todavía pendientes de abordar y asumir por parte de SARGA y la DGA.
El Gobierno de Aragón, por su parte, ha confirmado el preacuerdo y ha destacado sus principales compromisos: un aumento salarial del 10% desde el 1 de enero de 2027, una gratificación extraordinaria de 500 euros y la consignación presupuestaria necesaria para reforzar el operativo progresivamente con 215 efectivos más.
El preacuerdo es por tanto un primer éxito de una huelga convocada para solucionar el conflicto laboral que ha mantenido durante semanas al operativo de incendios forestales en huelga y movilizado para reclamar una mejora de sus condiciones laborales. La próxima cita negociadora, el 8 de octubre, deberá servir para comprobar cómo se concretan los compromisos adquiridos por la DGA y SARGA y para avanzar en las reivindicaciones que todavía permanecen abiertas.
“El acuerdo no cae del cielo. Es el resultado de la unidad del colectivo, de la huelga y de las concentraciones que hemos mantenido para visibilizar unas condiciones que, durante demasiado tiempo, han puesto en riesgo tanto a las brigadas como a la seguridad de Aragón. Hoy ese esfuerzo se traduce en compromisos por escrito”, subrayan desde el comité de huelga de SARGA, que finalmente agradece el amplio apoyo social recibido.
