A diciembre de 2021, 10.871 empleadas del hogar estaban dadas de alta en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar en Aragón. Desgranando estos datos por territorios, se observa que 8794 realizan su labor en las comarcas centrales, 698 en las del sur, y 1379 trabajan en las comarcas del norte, “unas cifras que no reflejan la gran cantidad de trabajadoras que realizan esta labor y lo hacen de forma irregular”, señalan desde CCOO Aragón.
Al hacer una comparativa con el número de trabajadoras afiliadas en marzo al Sistema Especial de Empleadas de Hogar se observa que se han perdido 1239 puestos de trabajo, (un -10,23%).
“Es un sector altamente feminizado ya que las mujeres suponen casi el 88% del total. una proporción que incluso se incrementa en el caso de los grupos de edad más jóvenes. Entre las edades de 25 a 44 años llegan a ser mujeres el 94%. Es decir, 9 de cada 10 personas que trabajan en el sector del Empleo del Hogar son mujeres”, destacan desde CCOO. El tramo de edad que concentran más empleadas del hogar es el superior a los 45 años, casi el 61% del total.
Para Sonia García Fabregat, secretaria de la Mujer de CCOO Aragón “es urgente que se resuelva rápidamente el acceso de estas trabajadoras a la cotización del desempleo que les dará derecho a recibir estas prestaciones en caso de perderlo”.
El 51% de estas trabajadoras lo hacen con un contrato de jornada parcial, una cifra que se incrementa en las edades inferiores a los 44 años, alcanzando un porcentaje de un 60%.
En Aragón, el porcentaje de trabajadoras extranjeras es del 56,29% (6119 empleadas), superando al 43,71% (4752 trabajadoras) de trabajadoras no extranjeras. De las empleadas de hogar foranas, 2460 proceden de la Unión Europea (un 22,63%) y 3360 (un 33,66%) de países no comunitarios.
Para CCOO “es necesario que la extensión de las prestaciones de desempleo en el colectivo de empleadas de hogar sirva para mejorar la protección social de las 10.871 empleadas del hogar dadas de alta en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar en Aragón y a todas las que realizan esta labor de forma irregular”.
Sonia García recalca que es “necesario que el empleo del hogar sea profesionalizado, que tenga condiciones de trabajo dignas, que se reconozca como trabajo esencial y que se aplique el Estatuto de los Trabajadores en toda su totalidad”.
Sentencia de la justicia europea contra el Estado español por discriminar a las empleadas de hogar
El pasado 24 de febrero de 2022, la justicia europea concluía que el Estado español discriminaba a las empleadas de hogar por negarles la prestación por desempleo. Para CCOO Aragón “la extensión de esta prestación por desempleo debe mejorar la cobertura social de las trabajadoras de este sector laboral e impulsar la formalización de todas aquellas trabajadoras que permanece en la economía sumergida”.
Por todo ello, el sindicato CCOO ya se ha dirigido a los Ministerios de Trabajo y Economía Social, y de Inclusión Migraciones y Seguridad Social “para exigirles una apertura inmediata del proceso de negociación en esta materia”.
