Ante el anuncio del Gobierno del PP de una nueva congelación en las retribuciones de los empleados públicos para el 2014, el sindicato FEP-USO Aragón ha manifestado que esta nueva congelación supone "un nuevo recorte salarial ya que nos sitúa, de partida, por debajo del IPC real, que en este año nos ha supuesto un retroceso del 1,5% (IPC interanual) que, sumado a la pérdida del 2,9% en el 2012 (por otra congelación salarial) supone una bajada retributiva del 4,4% en solo dos años".
El sindicato recuerda que del 2010 al 2012 "sumamos una pérdida salarial del 10,3% respecto a las subidas del IPC en este mismo período. En total, en el período comprendido entre 2001 al 2012, los empleados públicos han perdido un total de 26,3%".
Para USO "esta pérdida de poder adquisitivo de un colectivo tan importante como son los empleados públicos está suponiendo un grave quebranto, no solo en las economías familiares, también en la economía general que sufre una disminución de la demanda y, por consiguiente, un aumento del desempleo, cierre de empresas, impagos de préstamos, hipotecas, etc."
"También -continúa USO- el anuncio de congelación de la Oferta Pública de Empleo supone dejar otra vez a los ciudadanos sin la posibilidad de tener unos Servicios Públicos de calidad. Ya que esta medida significa que, la carencia de medios humanos necesarios en sanidad, educación, justicia, seguridad, etc. no serán sustituidos con ese mínimo 10% que se quiere aprobar".
"Esta congelación salarial es un recorte más, una disminución de personal en las Administraciones Públicas" apostilla USO.
Rechazo a la reforma de las pensiones
Por otra parte, USO Aragón ha mostrado su rechazo a la nueva reforma de las pensiones por "suponer una pérdida del poder adquisitivo de los pensionistas actuales y futuros como consecuencia de la aplicación del llamado factor de sostenibilidad, derivado de la implementación de la reforma anterior".
Para el sindicato la reforma parte de "una premisa falaz: que el sistema no es sostenible" y recuerda que el Gobierno del Estado encargó un informe sobre la reforma del sistema de pensiones a un Comité de Expertos, que lo entregó el pasado junio, el cual centró su análisis en el desequilibrio demográfico por el aumento de la esperanza de vida; según datos del INE, la esperanza de vida se ha reducido respecto al año anterior a 82,2 años".
USO denuncia que "no se ha tenido en cuenta otro tipo de factores que afectan al sistema, sólo buscan introducir reformas para aminorar el gasto sin preocuparse de la generación de ingresos, como el porcentaje del PIB que dedicamos a las pensiones, inferior a la mayoría de los países de nuestro entorno o el generar empleo estable y de calidad para aumentar la cuantía de cotizaciones a la Seguridad Social".
USO Aragón rechaza "los planteamientos esgrimidos por los 'expertos', el Gobierno y su Comité, que bordean el mandato constitucional, art. 50". Este artículo dice: "Los poderes públicos garantizarán, mediante pensiones adecuadas y periódicamente actualizadas, la suficiente economía a los ciudadanos durante la tercera edad. Asimismo, y con independencia de las obligaciones familiares, promoverán su bienestar mediante un sistema de servicios sociales que atenderán sus problemas específicos de salud, vivienda, cultura y ocio”.
"Defendemos un sistema público de protección social e insistimos al Gobierno que el principal factor de sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones es el Empleo, el empleo estable y con salarios adecuados, que garantiza los ingresos al sistema. Este es el factor que hay que implementar y al que el Gobierno debe dirigir todos sus esfuerzos" concluye USO.
