La huelga general por la vivienda del 11 de noviembre tendrá también una convocatoria unitaria en la Universidad de Zaragoza (Unizar). Organizaciones estudiantiles y sindicatos laborales han conseguido acordar una manifestación conjunta en el marco de la huelga de 24 horas para toda la comunidad universitaria. La marcha partirá este miércoles, a las 12:00 horas, desde la plaza San Francisco de Zaragoza.
El acuerdo se articula a través del Comité Unitario de Estudiantes y Trabajadoras de Unizar, constituido tras varias semanas de organización en los campus de Zaragoza, Uesca y Teruel. En él participan las organizaciones estudiantiles Frente de Estudiantes, Contracorriente, Abrir Brecha, Fadea y Estudiantes en Defensa de la Universidad (EDU), junto a las secciones sindicales de CGT, CCOO, UGT y SOMOS.
La convocatoria supone un ejercicio de unidad entre organizaciones estudiantiles y sindicales que han acordado compartir movilización y reivindicaciones. Bajo el lema “Gobierne quien gobierne, la educación y la vivienda se defienden”, el comité llama a estudiantes y trabajadoras a secundar la huelga y participar en la manifestación de la mañana.
“En Unizar se ha convocado oficialmente la huelga laboral y estudiantil de 24 horas en cada clase y cada puesto de trabajo de esta universidad pública”, señala el comunicado difundido por el Comité Unitario.
Vivienda y educación pública, dos luchas conectadas
Las organizaciones convocantes vinculan la crisis de acceso a la vivienda con la pérdida de poder adquisitivo, la insuficiente financiación de la universidad pública y el avance de la privatización educativa.
Consideran que el encarecimiento de los alquileres afecta directamente a las posibilidades de estudiar una carrera universitaria, especialmente para quienes deben desplazarse desde otras localidades, y también a las condiciones de vida de las plantillas.
Por ello, además de asumir las reivindicaciones generales de la Confederación de Sindicatos de Inquilinas, han elaborado dos tablas reivindicativas propias de Unizar, una estudiantil y otra laboral.
Entre las demandas estudiantiles destaca la reapertura inmediata del Colegio Mayor Universitario Santa Isabel, junto a la oposición a la construcción de nuevas residencias privadas en Aragón.
El comité reclama una reducción y limitación de los precios de los colegios mayores y de la vivienda destinada a jóvenes, así como un mayor compromiso público con el alojamiento universitario asequible.
En relación con el coste de los estudios, plantea que la renta sea el único requisito para acceder a las becas, ampliar las plazas de los másteres habilitantes y avanzar hacia la gratuidad de toda la educación universitaria.
La tabla estudiantil incluye también reivindicaciones relacionadas con los derechos y libertades en los campus. Entre ellas, el fin de la presencia policial en las instalaciones universitarias y sus inmediaciones y el reconocimiento efectivo del derecho a huelga del estudiantado, con independencia de la posición del Consejo de Estudiantes de la Universidad de Zaragoza (CEUZ).
Salarios vinculados al coste de la vida y una jornada de 30 horas
En el ámbito laboral, CGT, CCOO, UGT y SOMOS reclaman recuperar el poder adquisitivo perdido y mejorar las condiciones de trabajo del personal de Unizar.
Sus reivindicaciones incluyen el aumento del salario mínimo, elevar las pensiones mínimas hasta los 1.500 euros y avanzar hacia una jornada laboral de 30 horas semanales.
También exigen que el Modelo Global de Financiación 2027-2030 de la Universidad de Zaragoza cuente con partidas presupuestarias suficientes para garantizar incrementos salariales vinculados al IPC real, teniendo en cuenta el coste efectivo de la vida y de la vivienda.
En particular, reclaman mejorar los complementos retributivos del personal docente e investigador (PDI) hasta equipararlos, como mínimo, a la media del resto de comunidades autónomas, así como mejoras salariales y laborales para el conjunto de la plantilla.
Los sindicatos incorporan además una reivindicación específica para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS): una carrera profesional con continuidad, garantías y financiación suficiente, que permita equiparar sus condiciones con las del personal del Gobierno de Aragón.
La vivienda universitaria, una responsabilidad pública
La reapertura del Colegio Mayor Santa Isabel aparece tanto en la tabla estudiantil como en la laboral. En su octavilla conjunta, las secciones sindicales de CGT, CCOO, SOMOS y UGT exigen a la rectora y a los vicerrectorados competentes que cumplan su compromiso de campaña de rehabilitar y reabrir esta instalación, con el respaldo económico del Gobierno de Aragón.
El objetivo, subrayan, es garantizar alojamiento asequible para el estudiantado y evitar que el acceso a la universidad dependa de poder afrontar los precios del mercado inmobiliario.
Convocatoria abierta a toda la comunidad universitaria
Los sindicatos han difundido también información práctica sobre el ejercicio del derecho de huelga entre el personal universitario. Recuerdan que pueden secundarla las personas trabajadoras incluidas en la convocatoria, también las predoctorales, sustitutas y asociadas, independientemente de su antigüedad o afiliación sindical.
Asimismo, señalan que no existe obligación de comunicar previamente la decisión de hacer huelga y que el ejercicio de este derecho no puede justificar sanciones ni represalias. La octavilla aborda igualmente las obligaciones laborales durante la jornada y la aplicación de servicios mínimos.
El Comité Unitario de Estudiantes y Trabajadoras de Unizar invita a toda la comunidad universitaria, esté organizada o no, a participar en los comités y en las movilizaciones del 11N. También anima a otros centros educativos de Aragón a impulsar espacios de coordinación entre estudiantes y plantillas.
La manifestación del miércoles partirá a las 12:00 horas de la plaza San Francisco de Zaragoza, con la participación conjunta de las organizaciones estudiantiles y sindicales convocantes.
