Hoy, 23 de octubre de 2013, se cumple un mes desde que se iniciaron los paros indefinidos en el servicio público de transporte urbano en autobús de Zaragoza. Un mes de conflicto laboral y de lucha de una plantilla unidad contra los recortes en las líneas y número de autobuses, por la readmisión de los 153 despedidos y despedidas, y por el respeto a los derechos y normas laborales que pactados en su convenio.
Desde el comité de empresa señalan que “a pesar del excesivo número de autobuses que están obligados a trabajar debido al decreto de servicios mínimos que ha impuesto el Ayuntamiento de Zaragoza, que lo único que consiguen es alargar el conflicto puesto que además de vulnerar el derecho a la huelga de la mitad de la plantilla, rebajan considerablemente la presión hacia la empresa, el seguimiento de los paros, en el día de hoy ha vuelto a ser del 100%”.
“Durante este mes hemos comprobado como los diferentes estamentos de la ciudad están dando bandazos y no demuestran capacidad resolutiva ante un conflicto que no hemos generado los trabajadores y trabajadoras. Mientras, asociaciones de vecinos y vecinas nos apoyan a los trabajadores y se manifiestan exigiendo que se les reponga el servicio de autobús que les han quitado, la FABZ demuestra con datos que la empresa incumple las frecuencias, el Ayuntamiento de Zaragoza se debate entre denunciar o quitar la concesión a la empresa AUZSA y dársela a los dueños de esta misma empresa TUZSA, y/o ampliar en 500.000 km más para el año que viene, con el objetivo de readmitir a los despedidos, acallar las voces vecinales, o porque se han dado cuenta del descalabro que han hecho en la movilidad de Zaragoza”, explican desde el comité.
Por su parte, AUZSA aparentemente no da su brazo a torcer, pero sin embargo sigue manteniendo contactos con el Ayuntamiento de la capital del país con el objetivo de cobrar lo que parece ser se le debe, y anuncia veladamente que mientras no cobre “no moverá ficha”. Para el comité “la máxima responsable de movilidad en la ciudad, la concejala Carmen Dueso, va a asistir al juicio de los 153 despedidos en calidad de testigo, esperemos declare los esfuerzos que estamos decididos a realizar los trabajadores de AUZSA para que nuestros compañeros y compañeras reingresen en la empresa como máximo en dos años”.
“La inspección de trabajo, todavía no ha resuelto las múltiples denuncias que desde el comité de empresa se le han presentado por incumplimiento de convenio por parte de la empresa, cambios de descansos y vacaciones, horas extras encubiertas, etc, con el fin de que la empresa pueda sacar diariamente el servicio a la calle, ya que con tanto despedido ahora no tiene plantilla suficiente y tiene que externalizar hasta las reparaciones de los autobuses a otros talleres fuera de las cocheras de la empresa”, denuncian desde el comité, y concluyen anunciando las próximas movilizaciones.
Para mañana jueves, 24 de octubre de 2013, se convoca en el SAMA a las 9,30 horas, concentración frente a sus oficinas y por la tarde “nos adherimos a la manifestación de la enseñanza a las 18 horas”. Y para el martes, 29 de octubre de 2013, esta convocada un jornada de huelga durante todo el día en AUZSA, también ese día una concentración frente a la Audiencia de Zaragoza a las 9.00 horas y a las 19,30 horas una manifestación.
