Otro #JuevesNegro para los trabajadores y trabajadoras de CHIP Audovisual que ha vuelto a sacar sus reivindicaciones a la calle. Aseguran que a pesar de la voluntad negociadora del comité, la última propuesta económica de la empresa sigue estando alejada de lo planteado por la plantilla (subida general del 3%, ningún salario por debajo de 22.000 euros y equiparación de la retribución del fin de semana al percibido por el personal de CARTV).
"Una vez más, seguimos tendiendo la mano a Aragón Televisión como responsable última de las condiciones en las que llevamos a cabo nuestro trabajo. Entendemos que la nueva dirección tiene que recoger el descontento de una plantilla que, a pesar de la coyuntura actual, sigue cosechando enormes éxitos de audiencia y llevando a cabo su trabajo con rigor y responsabilidad", afirman.
En estos momentos, se están redactando los nuevos pliegos que regirán el próximo contrato del paquete informativo. "Esas plicas deben dar salida a las aspiraciones de una plantilla que lleva casi trece años sacando adelante los informativos, los deportes y el tiempo con profesionalidad, siempre al servicio del interés de la cadena y a pesar del perverso modelo de externalización", señalan.
Desde el comité recuerdan que en este tiempo no han obtenido "ninguna mejora, perdiendo año tras año poder adquisitivo". Por ello, en su opinión, el nuevo pliego de contratación debe ser "coherente" con este compromiso y equiparar sus condiciones sociales, laborales y salariales al personal que presta servicios para CARTV.
