Un informe de CCOO Aragón refleja el aumento de los accidentes laborales en Uesca y Zaragoza durante 2017

En Teruel, sin embargo, se da una reducción de 181 accidentes, es decir un 11,69% menos. Según subraya la formación sindical, la siniestralidad laboral aumenta un 5,09% de manera global en todos los sectores productivos aragoneses: un 10,63% en el agrario, un 9,80 en la construcción, un 5,44% en la industria y un 3,26%, en servicios.

CGT
Edificios en construcción en el sur de Zaragoza. Foto: Niplos.

El sindicato CCOO Aragón ha publicado un informe donde se destaca la muerte de 29 personas por causas laborales en Aragón durante 2017: ocho por sus condiciones de trabajo, siete por accidente de tráfico, once por patologías no traumáticas y tres in initinere. De esta forma, y según subraya la formación sindical, la siniestralidad laboral aumenta un 5,09% de manera global en todos los sectores productivos aragoneses: un 10,63% en el agrario, un 9,80 en la construcción, un 5,44% en la industria y un 3,26%, en servicios.

Por ello, el sindicato reclama “responsabilidad” a las y los empresarios porque son “los principales responsables de la salud y la seguridad de sus trabajadores y trabajadoras en sus centros de trabajo”, reclama Luis Clarimón, secretario de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO Aragón.

Asimismo, apuntan el aumento de los accidentes sucedidos en Uesca (217 respecto al año 2016, lo que supone un incremento del 8,59%) y en Zaragoza (670 más, lo que supone un incremento del 6,85%). En Teruel, sin embargo, se da una reducción de 181 accidentes, es decir un 11,69% menos.

CCOO muestra además su “preocupación” por el incremento de los accidentes in intinere que se cifran en 2017, tres de ellos mortales (234 más, casi cuatro décimas por encima que en 2016). “Deberían estudiarse en las evaluaciones de riesgo de las empresas y esto no se está haciendo”, asegura Luis Clarimón. Un accidente este que suelen sufrir más las mujeres (1.200 siniestros) que los hombres (794) porque “las mujeres tienen que llevar los niños al colegio, hacer tareas domésticas antes de ir a trabajar y eso supone más stress, más prisas”, afirma Clarimon.

Para evitar estos accidentes, el sindicato reclama una “mayor coordinación entre administraciones” y se declaren los accidentes que tienen una causa laboral y la creación de planes de movilidad sostenible en las empresas aragonesas. “Las empresas ubicadas en los polígonos industriales puede mancomunarse para poner en marcha autobuses de línea para que sus trabajadores y trabajadoras acudan de manera más segura y sostenible al trabajo”, afirma el secretario de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO Aragón.

Al mismo tiempo, desde el sindicato recalcan que la temporalidad es un factor determinante en la siniestralidad laboral. “Las personas que llevan en un trabajo tres meses, son las que sufren más accidentes en la empresa”, asegura Clarimón. “La constante rotación de personas en un mismo puesto de trabajo, la falta de formación adecuada y la falta de presencia del sindicato son factores que incrementan notablemente los accidentes laborales”, argumentan.

Según CCOO, “el impacto económico que tienen los accidentes laborales y enfermedades de trabajo en Aragón ascienden a 589.671.112 euros, lo que supone un 1,7% del PIB español”.

Propuestas sindicales

CCOO Aragón reclama la presencia de delegados y delegadas de prevención en las empresas aragonesas, para analizar y mejorar la salud de sus compañeros y compañeras de trabajo. “Los comités de seguridad y salud deben ser el ámbito en el que se negocie y hable con la empresa la puesta en marcha de las medidas preventivas”, explican.

“Fortalecer y mejorar la coordinación entre las diferentes administraciones implicadas en la salud laboral, impulsando entre todos una cultura preventiva y cumpliendo las normas establecidas”, es otra de las propuestas que lanzan desde la formación sindical, ya que “la norma impone la obligación al empresario de evitar el riesgo”.

Otra de las propuestas consiste en “garantizar la perspectiva de género en todas las actuaciones en materia de salud laboral y en concreto, en las evaluaciones de riesgos laborales en los centros de trabajo”.

Finalmente, el sindicato reclama un “mayor esfuerzo a las administraciones para acabar con la infradeclaración de las enfermedades profesionales, mejorando la vigilancia en las empresas” o como ya hacen en otros territorios del Estado español, “creando una red de médicos centinelas que derive las enfermedades profesionales y accidentes laborales a quién realmente tienen que pagarlos que son las mutuas”, asegura Clarimón. “Esta medida de hecho está registrada en la actual Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo”, recuerda.

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