Tras las negociaciones realizadas durante el día de ayer, en las instalaciones del SAMA, entre los sindicatos mayoritarios y la empresa adjudicataria del servicio, se alcanzó un preacuerdo por el que de un lado, la parte social desconvocó la Huelga indefinida y del otro lado, la patronal, garantiza el compromiso de no sancionar, ni represaliar en modo alguno, a ninguna de las huelguistas en lucha por unas condiciones de trabajo mínimamente dignas.
Lo conseguido hasta ahora gracias al éxito de las jornadas de Huelga se resume en los siguientes puntos:
Duración del acuerdo: años 2012, 2013 y 2014.
Antigüedad: se mantienen las condiciones actuales.
Incremento Salarial:
2012: congelación (11,30 euros/hora)
2013: subida del 0,50% (11,36 euros/hora)
2014: subida del 0,60% (11,43euros/hora)
Días de libre disposición:
2013: Un día de libre disposición y un día para especialista.
2014: Un día para especialista.
Los acuerdos deben ser ahora ratificados por el conjunto de las monitoras de comedor escolar, para quienes los sindicatos mayoritarios y la patronal han marcado como fecha objetivo de firma del nuevo convenio el próximo 11 de febrero de 2013.
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