Desde IU Aragón señalan que “el problema parece ser que los programas experienciales de empleo y formación, relativos a la anualidad anterior no habían finalizado en el momento en el que se tienen que iniciar los que habían sido seleccionados en la convocatoria del 2023, provocando que el personal que trabajaba en los programas del 2022 haya optado a los nuevos proyectos que ofrecían contratos de un tiempo mayor”
