Sindicatos y DGA aprueban, con condiciones, el pago de la extra pendiente

La aprobación del pago de la extra con condiciones no satisface a todos los colectivos. El sindicato médico CEMSATSE ha abandonado la reunión y CATA, expulsado de la mesa, se muestra especialmente crítico con todo el proceso

26 noviembre, 2015. 13:49

En reunión mantenida este jueves entre los sindicatos de la función pública UGT, CC.OO. y CSIF, se ha llegado a un acuerdo con el Gobierno de Aragón para cobrar a lo largo del 2016 el 75% adeudado de la paga extra suprimida en 2012. El sindicato médico CEMSATSE ha abandonado esta mesa de negociación.

En la reunión, el director general de Función Pública, Ignacio Zarazaga, ha reconocido que no habrá consignación presupuestaria en las cuentas de 2016, por lo que el abono de la parte adeudada, alrededor de 60 millones de euros, quedaría condicionada a la situación económica financiera de Aragón, y ha advertido que el pago podría demorarse hasta 2017.

 

CEMSATSE ha abandonado la mesa de negociación

CEMSATSE ha presionado al Gobierno de Aragón abandonando la Mesa, una postura que desde el sindicato médico consideran que ha sido clave para llegar al acuerdo que logra que los empleados públicos de Aragón consigan la devolución de la extra de 2012, 50 por ciento en marzo, y 25 por ciento en septiembre, y la subida salarial del uno por ciento, a partir de enero, y los canosos, también desde enero de 2016.

Cemsatse ha decidido abandonar la Mesa General de la Negociación, celebrada esta mañana, ante la intransigencia y falta de un compromiso firme por parte del Gobierno Aragonés para devolver a los empleados públicos todos los derechos que han ido perdiendo desde el año 2010.

Desde el sindicato médico aseguran que cuando han abandonado la negociación, "la situación era Igual que en la Mesa de Negociación del mes octubre, el Gobierno Autonómico seguía  sin concretar las fechas para la devolución de esos 'recortes' que han tenido que soportar los empleados públicos de la Comunidad desde hace cinco años".

Sin embargo, pese a que desde CEMSATSE se alegran de que el gobierno ha iniciado las conversaciones tras abandonar este sindicato la mesa, las declaraciones posteriores en las que se condicionaba la restitución de la paga a la situación económica de Aragón, no han sentado bien.

 

CATA denuncia el ninguneo de la administración

Desde el Colectivo Asambleario de Trabajadores de Aragón (CATA), ya denunciaron el "ninguneo" hacia los sindicatos por parte de la administración. "Fueron incapaces de sacar ningún acuerdo de restitución de los derechos de los trabajadores, ni un calendario de recuperación de los mismos. No consiguieron la recuperación de la paga extraordinaria que nos sustrajeron en diciembre de 2012, ni de los días adicionales de libre disposición por antigüedad. Se limitaron a recibir lo que por ley no podía evitar devolvernos la Administración", advertían desde CATA.

La devolución, con condiciones, de la paga extra, no soluciona dos asuntos que desde CATA consideran primordiales: "la devolución del 6º día de asunto particular (moscoso). Aunque hay que recordar que en la DGA tenemos derecho a recuperar los 8 que nos corresponden" y "la recuperación de hasta 4 días adicionales por vacaciones dependiendo de la antigüedad de cada trabajador".

CATA se muestra especialmente incisivo con los sindicatos presentes en aquella Mesa General de Negociación, pues considera que "deberían haber recordando a la Administración que los derechos de los trabajadores no se negocian. Que igual que por decreto nos fueron expoliados, por decreto nos los tienen que devolver".

CATA ya en septiembre pidió la inmediata restitución de los derechos laborales y económicos de los trabajadores de la administración aragonesa. "Intentamos estar presentes en dicha Mesa General de Negociación y la respuesta fue que no se nos permitían asistir a la misma. Nos presentamos el día de dicha reunión con la idea de forzar la situación y después de varios tiras y afloja tuvimos que abandonar la misma sin que se nos permitieran defender a los trabajadores y sus derechos", advierten desde este colectivo.

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