Semana crucial para el conflicto laboral de AUZSA

El seguimiento de los paros, durante todo el fin de semana ha vuelto a ser del 100%. No ha habido incidentes y se ha rebajado la presencia policial en las cocheras AUZSA. Sin embargo, la dirección de AUZSA ha apercibido de apertura de expediente de despido a miembros del comité de huelga pertenecientes al sindicato CUT, acusándoles de retrasar la salida de los autobuses de cocheras, cuando finalizan los paros a las 15.30 horas. Respecto a los servicios mínimos, ante el inicio de los nuevos paros parciales a partir del día 21 de octubre: de 8.00 horas a 10.00 horas …

Foto: AraInfo
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El seguimiento de los paros, durante todo el fin de semana ha vuelto a ser del 100%. No ha habido incidentes y se ha rebajado la presencia policial en las cocheras AUZSA. Sin embargo, la dirección de AUZSA ha apercibido de apertura de expediente de despido a miembros del comité de huelga pertenecientes al sindicato CUT, acusándoles de retrasar la salida de los autobuses de cocheras, cuando finalizan los paros a las 15.30 horas.

Respecto a los servicios mínimos, ante el inicio de los nuevos paros parciales a partir del día 21 de octubre: de 8.00 horas a 10.00 horas y de 20.00 horas a 22.00 horas, el Ayuntamiento de Zaragoza impone nuevamente unos servicios mínimos del 50%, por cada línea y departamento de la empresa, salvo los servicios especiales al cementerio  y el servicio PMR -que por razones de sensibilidad social-, que serán del 100%.

“Una vez más el Ayuntamiento de Zaragoza, que dice comprender las razones que obligan a los trabajadores de AUZSA, por la readmisión de los 153 despedidos y respeto a nuestro convenio, se pone del lado de la empresa, limitando gravemente el derecho a la huelga de los trabajadores. No obstante, el comité de empresa, en la reunión que celebrara el próximo lunes día 21, además de decidir el día que se le comunica al SAMA la próxima reunión con la empresa, para alcanzar una solución a este conflicto que ha generado, estudiará la posibilidad de recurrir estos servicios por abusivos”, señalan desde el comité.

Desde el comité anuncian que “para la semana que comienza mañana, día 21, los trabajadores de AUZSA, realizaremos las siguientes movilizaciones, el día 22 reparto de octavillas informativas por los barrios de la ciudad reivindicando la recuperación de la calidad del servicio del autobús urbano. El jueves 24 a las 18.00 horas, nos adherimos junto al resto de empresas subcontratadas por el Ayuntamiento de Zaragoza, a la manifestación que realizarán los docentes, estudiantes y padres del sector de la enseñanaza. Y este mismo día, reunión en el SAMA con la dirección de AUZSA”.

Por último, el comité informa que “el día 29 haremos paro de toda la jornada. A las 9.00 horas concentración frente al Tribunal Superior de Justicia de Aragón, a las 9.30 horas inicio del juicio sobre los 153 despedidos en el TSJA. A las 19.30 horas manifestación contra los despidos, los recortes de autobús y en defensa del convenio”.

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