Desde el comité de empresa de AUZSA explican que “después del paro realizado en AUZSA el día 24 de abril, y reuniones posteriores con la dirección, ya se van cumpliendo los compromisos adquiridos por la empresa para minimizar al máximo la realización de horas extras, por ello el próximo lunes día 23 comienzan a trabajar 17 nuevos conductores pertenecientes a la bolsa del ERE”, así, serán ya 83 los trabajadores y trabajadoras que han reingresado en AUZSA, quedando pendiente el reingreso de menos de veinte trabajadores y trabajadoras.
“El comité de empresa nos congratulamos del reingreso de nuestros compañeros, aunque entendemos que los menos de veinte trabajadores que faltan por reingresar, deberían de hacerlo lo antes posible ya que tanto en conductores, oficinas y talleres, siguen faltando plantilla, ya que se mantienen la externalización de tareas a otros talleres”, explican.
Asimismo, el comité de empresa reunido en Pleno ordinario el viernes día 20, aprobó por unanimidad enviar sendos escrito a la Dirección de AUZSA y a la responsable de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Dueso, “para que los próximos autobuses que tienen que carrozar según compromiso del pliego de condiciones en estos años, 9 en 2014 y 10 en 2015, sean realizados por los ex trabajadores de TATA que se han constituido en cooperativa, como fórmula para que con dinero público, que es el correspondiente a los pagos a AUZSA, se cree empleo en la ciudad”.
Cabe destacar que el Chusticia d’Aragón, se ha dirigido al comité de empresa para informarles que la queja que se le trasmitió “ante la falta de aseos en los finales de línea y su falta de mantenimiento”, ya ha iniciado su tramitación y se ha dirigido al Ayuntamiento para recabar información para mejor proceder en su recomendación.
