Reclaman la jubilación a los 60 años para el sector del transporte de personas y mercancías

Numerosos estudios médicos así lo ponen de manifiesto, la fatiga, las enfermedades músculo esqueléticas y psicosociales se ceban con este colectivo

paros transporte
Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

Como ocurre con otros oficios, las personas que trabajan de conductoras profesionales en el sector del transporte de mercancías o personas, sufren, a medida que van acumulando años de conducción, multitud de enfermedades profesionales y un deterioro importante de sus capacidades de conducción. Una situación que para el sindicato CUT pone en peligro, por riesgo de accidente, tanto su vida como la del resto de la ciudadanía que circula por las vías urbanas o interurbanas.

Numerosos estudios médicos así lo ponen de manifiesto, la fatiga, las enfermedades músculo esqueléticas y psicosociales se ceban con este colectivo.

La aparición del Real Decreto 1698/2011 que contempla la posibilidad de, a través de coeficientes reductores, adelantar de la edad de jubilación para aquellos oficios que debido al alto índice de enfermedades profesionales que padecen, la alta mortalidad que sufren en el cumplimiento de su trabajo, o el deterioro de sus capacidades físicas o psíquicas que tienen a medida que van envejeciendo, abrió la posibilidad de que el personal de conducción del transporte de personas o mercancías, como ya ocurre con otras profesiones, se pudiera jubilar a los 60 años.

Han pasado más de 10 años desde la publicación del RD 1698/2011 y, pese a las numerosas peticiones que se han hechos desde varios sindicatos, la vía administrativa que ha de permitir la jubilación a los 60 años “ni tan siquiera se ha abierto. Curiosamente en estos 10 años sólo se ha adelantado la edad de jubilación a ertzaintzas y policías locales”, señalan desde CUT.

La realidad que padecen, pese a ser el sector que más mortalidad profesional, por encima de la industria o la construcción, es que también se les aplica la reforma del sistema de pensiones, firmada en 2011 por la CEOE, CCOO, UGT y el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero, que entró en vigor el 1 de enero de 2013, por la que se retrasa la edad de jubilación progresivamente hasta llegar a los 67 años en 2027.

Ante esta situación sindicatos de todo el Estado se han unido en la Plataforma por la jubilación a los 60 años: “Para movilizarnos por nuestra propia seguridad y también por la tuya, para que el Gobierno permita que se desarrolle el RD que se firmó en 2012 y con él nos podamos jubilar con 60 años”.

Para visibilizar esta lucha se concentrarán el jueves 17 de febrero a las 11.00 horas frente a la Delegación del Gobierno en Aragón (Plaza del Pilar) Zaragoza. Además, ya en marzo, se unirán en una gran manifestación estatal en Madrid.

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