Premio Aragón 2018 para CEOE, Cepyme, UGT y CCOO

El Presidente de Aragón ha otorgado este distintivo a los líderes de las cuatro organizaciones, olvidando que existen otras centrales sindicales y alabando la consumación del chantaje de PSA Opel como ejemplo de “diálogo social”

El “diálogo social” ha recibido el Premio Aragón 2018, el máximo reconocimiento que concede el Ejecutivo aragonés, que ha otorgado este distintivo a CEOE y CEPYME en el plano empresarial, y a CC.OO. y UGT, en el sindical, según ha asegurado Javier Lambán por su “papel clave” en el fomento de la actividad empresarial, la formación y la creación de empleo, así como en la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de Aragón.

Los líderes de las cuatro organizaciones han recogido este galardón de manos de Javier Lambán, quien ha asegurado que los agentes sociales representan a “una de las mejores partes de la sociedad aragonesa: el mundo de la iniciativa económica y el mundo del trabajo”.

El Presidente de Aragón ha recordado que Aragón está creciendo por encima de la media estatal y está generando más empleo, un mérito que ha atribuido a “trabajadores y empresarios, y al diálogo entre ellos”. “La generación de un clima de paz social se convierte en un potente tractor de inversiones y generador de oportunidades”, ha afirmado Lambán, que ha recordado la dura negociación del convenio de Opel como ejemplo del ejercicio del diálogo social, olvidando que la aceptación del acuerdo con PSA Opel, solo supuso deterioro para una de las partes, los y las trabajadoras, y que una gran parte de la plantilla, más de un 40%, se opuso a lo negociado por CCOO y UGT.

El Diálogo Social, solo con algunas partes

La recuperación del diálogo social ha sido una de las prioridades del actual Gobierno de Aragón desde el inicio de la legislatura. Así quedaba reflejado en la firma de la declaración institucional que suscribieron en septiembre de 2015 el presidente, Javier Lambán, y los representantes de algunos de los agentes sociales, pues solo incluía a los cuatro premiados este 23 de abril, obviando a otras centrales sindicales, empresariales o del colectivo de autónomos.

Fruto de aquellas negociaciones se aprobaba el pasado mes de febrero la Ley de Diálogo Social y Participación Institucional que permitía perpetuar la implicación y colaboración de las principales organizaciones empresariales y sindicales en asuntos relacionados con el fomento de la actividad empresarial, la formación o la creación de empleo.

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