¿Por qué CGT no firma el acuerdo de plantillas?

Este jueves, la Consejería de Educación rubricó el acuerdo de plantillas alcanzado con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT pero no contó con la firma de CGT, segundo sindicato en representación en la Mesa Sectorial, ni tampoco con la de STEA-i, el tercer sindicato

04 diciembre, 2015. 12:17

Las razones de CGT para no estar en la foto, según han publicado en un comunicado, son "la nula referencia hacia la escuela rural en el tema de plantillas y ratios" además de considerar insuficientes la reducción de ratios acordada, con "una progresividad temporal absurda".

En la pasada Mesa Sectorial del 4 de noviembre, CGT no se sumó al acuerdo de plantillas presentado por la Consejería de Educación. A pesar de que valoran positivamente la supresión del recorte hecho en su momento por el PP consideran que el acuerdo es poco ambicioso y que no mejora aspectos muy importantes que reclamaban desde este sindicato.

CGT sostiene que el nuevo acuerdo de plantillas fija las ratios en el número que había antes de la llegada de Dolores Serrat a la Consejería de Educación, es decir, en Infantil y Primaria 22, en la ESO 27 y en Bachillerato y FP 30, más el 10% de matriculación a lo largo del curso, "todo ello en un descenso progresivo de hasta 4 años, o lo que es lo mismo, que hasta el curso 2019/2020 no llegaremos a estas ratios". "Sin embargo -añaden-, si analizamos la progresividad, por ejemplo en 6º de Primaria no se llegará a la ratio de 22 alumnos hasta el año 2025".

Desde CGT proponían unas ratios más bajas que "influyan directamente en la calidad educativa". Esas ratios eran de 18, 20, 22 y 24 en los distintos tramos, más el 10% de matriculación. "Y por supuesto, con inmediatez, no teniendo que esperar hasta 10 años", aseveran.

Pero al margen de los números, desde CGT exigían que se recogiese una serie de medidas que se reclaman desde los centros. "Este acuerdo de plantillas no recoge medidas de apoyo a la escuela rural, donde las ratios deben ser tratadas con un baremo distinto, al igual que algunos centros de especial problemática tanto en Zaragoza como en Uesca", apostillan.

Según CGT, "una demanda de todos los sindicatos, que parece haber caído en el olvido, es la de contar a las y los alumnos ACNES y ACNEAES como dos", es decir que "contabilicen doble a la hora de establecer las ratios". "Nos hemos encontrado centros que tienen hasta 5 alumnos con estas características en un mismo aula, con a dificultad pedagógica que conlleva", aseguran.

Desde CGT también reclamában la mejora en aspectos como los desdobles y la concesión de apoyos. Y la mejora de las plantillas de maestros y maestras de PT y AL.

Por estos motivos, para CGT el actual acuerdo de plantillas es "una mera operación de maquillaje" que "sólo sirve para representar la supresión de un recorte del PP", pero que "está muy lejos del acuerdo de plantillas que llevamos años reclamando todos los sindicatos de educación". CGT incide en que la progresividad de la aplicación de la bajada de ratios "deja el acuerdo en nada", ya que "los y las docentes, además de las familias, tardaremos varios cursos en notar esa bajada mínima de ratios y su incidencia en el trabajo diario", sostienen.

Por último, CGT critica el "momento electoralista de la firma", en estos días de inicio de la campaña electoral, "el Gobierno del PSOE-CHA está consiguiendo fotos importantes de cara a su electorado funcionarial, como la de la supuesta recuperación de la paga extra para el 2016 o como la de este acuerdo de plantillas que se ha firmado en pleno pistoletazo de salida de la campaña electoral".

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