El desempleo se ha reducido en 26 de las 33 comarcas aragonesas, y ha aumentado en las restantes siete. Destacan negativamente Sobrarbe y Tarazona y el Moncayo, con aumentos del paro por encima del 10%, y les siguen Campo de Borja, Cinco Villas, La Llitera, Ribera Baja del Ebro y Cuencas Mineras con un aumento del desempleo de entre el 0,1% y 10%. Los mayores descensos se han producido en las comarcas centrales con 936 personas en paro menos (un -2,31%) y un total de 39.671 personas desempleadas, le siguen las comarcas del norte con una caída de 243 personas paradas (-4,44%) y un total de 6.691 personas sin trabajo y cierran las comarcas del sur con 191 personas menos en paro (-3,50%) y un total de 4.110 personas en desempleo.
En Aragón se contabilizan 10.740 personas extranjeras (de fuera de Aragón y del Estado español) en paro en abril. Son 430 menos que en el mes precedente (-3,85%) y 263 menos si comparamos el dato con abril de 2024 (-2,39%). Del total 3.710 provienen de un estado de la Unión Europea y 7.030 de uno extracomunitario.
El paro sigue afectando más a las mujeres
En el cuarto mes del año, el paro sigue afectando más a las mujeres, con 30.724 paradas (aunque se reduce el número de desempleadas en 948, un 3% menos) frente a 19.748 hombres sin trabajo (salen 422 parados de las listas del INAEM, un menos 2,1%). Una diferencia que se da en todos los tramos de edad salvo en los menores de 25 años donde hay 2.467 hombres en paro frente a 1.979 mujeres.
El desempleo experimentó un descenso generalizado en todos los sectores. Las mayores caídas se observaron en Servicios, con 914 personas menos (-2,55%), seguido de los trabajadores y trabajadoras ‘Sin empleo anterior’, con una disminución de 225 (-4,11%), Agricultura (-5,2%, 99 personas menos), Industria (-1,62%, 93 personas menos) y Construcción (-1,37%, 39 personas menos) también registraron descensos en el número de parados.
Al concluir el mes de abril, se observa que el sector Servicios es el que aglutina la mayor cantidad de personas en situación de desempleo en nuestro país, alcanzando las 34.955. La Industria también presenta una cifra considerable, con 5.651 parados y paradas. Por otro lado, los sectores de Agricultura (1.805) y Construcción (2.808) registran un menor número de personas desempleadas, al igual que el colectivo de personas ‘Sin empleo anterior’ (5.253).
Contratación y afiliación a la Seguridad Social
Durante el mes de abril, se formalizaron 31.757 contratos en Aragón, lo que supone un descenso del 10% en comparación con el mismo mes del año anterior. De este total, 12.156 fueron indefinidos, un 17,1% menos que el año pasado, y 19.601 fueron contratos temporales, con una reducción del 5%. La contratación temporal representó el 61,72% del total (frente al 64,02% del mes anterior), mientras que la indefinida alcanzó el 38,28% (superior al 35,98% del mes precedente).
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Aragón registró un total de 621.113 personas afiliadas al cierre de abril. Esta cifra refleja un incremento de 1.361 afiliados respecto al mes anterior, lo que supone un aumento del 0,22%. En términos interanuales, la afiliación creció en 11.578 personas, representando un aumento del 1,90% en comparación con abril del año anterior.
Valoración de CCOO Aragón
El sindicato valora “positivamente la creación de empleo y la mejora de su calidad gracias a la reforma laboral”, pero advierte de que “persisten problemas estructurales como el alto paro de larga duración y la parcialidad involuntaria”. Por ello, CCOO Aragón reclama “reforzar las políticas activas de empleo y reformar el despido para garantizar una mayor protección a las personas trabajadoras”.
Para el sindicato, la información conocida “avala el buen momento de nuestro mercado de trabajo. La fortaleza de la creación de empleo, que mantiene un sólido ritmo de crecimiento anual del 11.578 cotizantes más a la Seguridad Social, un 1,90%, así como una disminución del paro significante con 2.216 personas paradas menos respecto a abril de 2024, un -4,21%”.
“La reforma laboral de 2021 no solo crea puestos de trabajo, sino que mejora la calidad del empleo como se puede apreciar con el volumen de contratación indefinida que alcanza el 38,28% del total o en la reducción de la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 12,5%, la mitad de la existente en 2021 (26,7%) antes de que entrara en vigor la última reforma laboral”, asegura Carmelo Asensio, responsable de empleo de CCOO Aragón.
Sin embargo, para CCOO el mercado de trabajo aragonés continúa arrastrando problemas estructurales que requieren de soluciones. “La economía aragonesa, a pesar de haber reducido el desempleo, registra todavía una elevada tasa de paro respecto a otras economías europeas, el 8,29% frente al 5,90%de media en la UE. Además, persiste un alto paro de larga duración (38,25%), lo que implica que casi cuatro de cada 10 personas desempleadas llevan más de un año buscando empleo. Por otro lado, la parcialidad involuntaria sigue siendo muy elevada (46,25%), y constituye una de las principales causas de la pobreza laboral”, alerta Asensio.
Para el responsable de empleo de CCOO Aragón “es necesario abordar de manera efectiva estos problemas estructurales del mercado laboral y para ello es esencial reformar las políticas activas de empleo y aumentar tanto los recursos económicos como humanos del INAEM. Solo así será posible ofrecer una orientación laboral personalizada que potencie la empleabilidad de las personas desempleadas y desarrollar una intermediación laboral real, capaz de influir positivamente en la creación de empleo”.
Carmelo Asensio también asegura que “es fundamental reformar el despido” en Aragón y en el Estado español “para que se ajuste a la Carta Social Europea Revisada de modo que se mejore la protección de las personas trabajadoras. Un coste de despido disuasorio y reparador es imprescindible para mejorar el funcionamiento del mercado laboral y reforzar los derechos de las personas trabajadoras”, concluye.
