El Gobierno de Aragón tiene establecido que las y los miembros presidentes y secretarios de tribunales de oposición perciban 80,30 euros por sesión, y los vocales 74,95 euros. Sin embargo, la orden indica "que quedan expresamente excluidos los procesos selectivos de personal docente", advierte la Federación de Enseñanza CCOO Aragón.
"Por ello el personal docente aragonés percibe unas cuantías no revisadas desde hace más de 22 años, que alcanzan únicamente 42 euros por sesión, la mitad que el resto. La exclusión expresa del personal docente refleja el menosprecio hacia un colectivo que desempeña funciones de igual responsabilidad", denuncia el sindicato.
Además, CCOO critica que el "menosprecio" no solo se manifiesta en las cuantías, sino que además "los miembros de tribunales docentes deben adelantar los gastos derivados de su participación" y que los pagos llegan con retrasos que alcanzan más de seis meses, "lo que agrava el coste para el trabajador".
En este sentido, la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón exige "igualdad en las cuantías". "El personal docente debe recibir, al menos, la misma retribución que el resto de los miembros de tribunales de oposición de la administración", inciden.
Además, demandan "pagos puntuales" poniendo fin a "los retrasos en los abonos, garantizando los pagos durante el desarrollo del proceso selectivo"; así como "transparencia" con una "explicación pública" por parte del Gobierno de Aragón "sobre las razones de esta discriminación".
"La educación es un pilar fundamental de nuestra sociedad, y quienes la hacen posible merecen un trato justo y acorde a su mérito y capacidad. El personal docente está siendo discriminado respecto a las retribuciones que perciben en otras CCAA y también respecto a otro personal funcionario de la administración", concluye el sindicato.
