
Tal y como ya informaron OSTA y CCOO el pasado octubre, la Gerencia de Atades "impuso en junio de 2012 una serie de medidas injustificadas e irresponsables que sólo pretendían empeorar las condiciones de trabajo de la plantilla". Esas medidas, a juicio de los dos sindicatos, afectaban a su jornada de trabajo, salario, vacaciones, movilidad, recortes de servicios, reestructuración de centros, etc…, sin que supusiesen una mejora en la atención a las personas con enfermedad discapacitante.
CCOO y OSTA apostaron dentro del comité de empresa por pelear contra esta modificación sustancial de condiciones de trabajo, avalados por las asambleas de trabajadores realizadas al efecto, interponiendo un conflicto colectivo que se acaba de resolver definitivamente a favor de la plantilla.
El pasado 18 de septiembre se hizo pública la sentencia del conflicto colectivo en la que el Juzgado de lo Social nº 6 de Zaragoza declaraba nulas por fraude de ley las medidas organizativas, e injustificadas el resto de medidas impuestas. Esa sentencia fue recurrida por Atades y el Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha desestimado dicho recurso, lo que obliga a Atades a reponer a los trabajadores en las mismas condiciones existentes antes de julio de 2012 y a abonar las cantidades descontadas.
Hasta la celebración del juicio, la plantilla habia realizado numerosas concentraciones para que "la ciudadanía conociese que el verdadero culpable de la situación de Atades es la actual Gerencia". Por ello se realizaban bajo el lema “Atades SI, Gerencia NO”.
Desde OSTA y CCOO se sigue denunciando la "nefasta gestión" que, a su juicio, "está llevando el actual Gerente, D. Félix Arrizabalaga, en esta entidad de reconocido prestigio y pionera en Aragón. Su gestión está afectando directamente a las y los trabajadores y al día a día de personas con enfermedad discapacitante".
En este sentido, ambos sindicatos vuelven a instar a la Junta de Gobierno y a la Presidencia de Atades a que "tomen medidas hacia esta persona que tanto está dañando a una institución con 50 años de historia". Por ello piden el cese de Arrizabalaga para que "vuelva la normalidad laboral a Atades".
Por último, OSTA y CCOO informan que van a solicitar una reunión a la Administración aragonesa para que "intervenga y vele por el correcto funcionamiento de Atades", ya que "prácticamente en su totalidad se sostiene con fondos públicos".




