La Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA) ha denunciado la situación que vive la plantilla del Sector II de Atención Especializada del Servicio Aragonés de Salud, encabezado por el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza, donde, según el sindicato, se están produciendo retrasos reiterados y falta de respuesta en la concesión de permisos laborales y solicitudes de recuperación de jornada, una situación que consideran una vulneración del derecho a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
La organización sindical ha trasladado formalmente esta problemática tanto a la Gerencia del Sector II como al consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón mediante un escrito registrado este pasado 15 de junio, en el que alerta del “progresivo agravamiento” de una situación que, aseguran, se arrastra desde hace años pero que durante 2026 ha alcanzado niveles especialmente preocupantes.
Según explica OSTA, el personal sanitario viene sufriendo dificultades recurrentes para disfrutar de permisos por asuntos particulares, días de conciliación y jornadas de recuperación de horas extraordinarias. La raíz del problema, sostienen, se encuentra en el déficit estructural de personal existente en numerosos servicios, una carencia que dificulta cubrir las ausencias sin afectar al funcionamiento ordinario de la asistencia sanitaria.
Solicitudes sin respuesta durante meses
Uno de los aspectos que más preocupa al sindicato es la demora en la resolución de las solicitudes presentadas por los trabajadores y trabajadoras. OSTA denuncia que, pese a que muchas peticiones fueron registradas con la antelación reglamentaria de dos meses para el periodo comprendido entre abril y junio de 2026, a fecha de 15 de junio todavía no se había emitido resolución expresa sobre solicitudes correspondientes a la segunda quincena de junio.
Para la organización sindical, esta situación genera una evidente inseguridad para la plantilla, que se ve imposibilitada para organizar con antelación aspectos esenciales de su vida personal y familiar.
“Hay solicitudes presentadas desde abril que continúan sin respuesta”, denuncia OSTA, que considera inadmisible que los trabajadores y trabajadoras desconozcan hasta pocos días antes si podrán disfrutar de permisos legalmente reconocidos.
Desde el sindicato recuerdan que la falta de resolución en plazo provoca una situación de indefensión para las personas afectadas y dificulta la planificación de cuestiones relacionadas con el cuidado de menores, personas dependientes u otras responsabilidades familiares.
Un problema que afecta al derecho a la conciliación
En el escrito remitido a la administración sanitaria aragonesa, OSTA subraya que esta dinámica supone una vulneración efectiva de los derechos de conciliación recogidos tanto en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) como en el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios del Salud.
La organización sindical sostiene que la falta de planificación de recursos humanos y la insuficiencia de plantilla están repercutiendo directamente sobre derechos reconocidos legalmente, convirtiendo permisos y medidas de conciliación en beneficios de difícil acceso para gran parte del personal.
Asimismo, advierten de que la situación no constituye un hecho aislado, sino una problemática recurrente que se repite año tras año y que evidencia, a su juicio, una falta de planificación estructural por parte de la administración sanitaria aragonesa.
Cuatro medidas urgentes
Ante este escenario, OSTA ha reclamado la adopción inmediata de medidas que permitan revertir la situación y evitar que vuelva a repetirse en próximos ejercicios.
Entre las demandas trasladadas a la Gerencia del Sector II y al Departamento de Sanidad de la DGA figura la resolución inmediata y motivada de todas las solicitudes pendientes de permisos y recuperación de jornada, garantizando que se tramiten y resuelvan conforme a los plazos establecidos.
El sindicato también exige un refuerzo estructural de las plantillas para adecuarlas a las necesidades reales de los centros sanitarios y permitir una cobertura efectiva de las ausencias sin repercutir sobre la calidad asistencial ni sobre los derechos laborales.
Junto a ello, reclama el establecimiento de criterios objetivos, transparentes y conocidos previamente por la plantilla para la gestión de permisos, así como la puesta en marcha de un plan organizativo estable que impida que esta situación vuelva a reproducirse en los próximos años.
Malestar creciente entre la plantilla
Desde OSTA aseguran que el malestar entre los profesionales afectados continúa aumentando ante la ausencia de soluciones y la repetición de problemas que consideran perfectamente previsibles.
La organización sindical considera que la falta de respuesta administrativa y las dificultades para acceder a permisos reconocidos legalmente reflejan un problema de organización y dimensionamiento de recursos humanos que termina repercutiendo directamente sobre quienes sostienen diariamente la atención sanitaria pública aragonesa.
Por ello, el sindicato insta tanto a la Gerencia del Sector II como al Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón a “actuar con urgencia para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y asegurar que los derechos de conciliación de la plantilla sanitaria puedan ejercerse de manera efectiva y sin obstáculos derivados de la falta de personal”.
