Tras la exitosa jornada de paros que se llevó acabo en Zaragoza, y en otras ciudades del Estado, por los y las trabajadoras de la empresa de telecomunicaciones Extel, este miércoles 5 de febrero volverán a parar las cuatro plataformas de Extel y Atento Coruña.
En Zaragoza los paros están convocados por los sindicatos CGT, OSTA y USO, es decir la mayoría del comité de empresa. Los paros serán de una hora de 12.00 a 13.00 por la mañana y de 19.00 a 20.00 por la tarde.
"Tenemos los mismos problemas, Extel y Movistar nos acosan a todos, nos quita la salud y utiliza las mismas técnicas de desgaste en todas las ciudades en las que tiene centros de trabajo. Llevamos tiempo sufriendo y denunciando situaciones de sanciones, acoso, diferencias entre trabajadores tanto de ritmo de trabajo como de incentivos y premios, auditorias arbitrarias, formación insuficiente y malas condiciones de temperatura, limpieza, sillas que nos enferman, etc.", denuncian los sindicatos.
Ante todo esto y la falta de respuesta por parte de la empresa, los sindicatos convocantes han decidido no permitir que los sigan "desuniendo, utilizando malas prácticas para expandir informaciones interesadas que dicen que la situación de unas plataformas es mejor o peor que las otras", añade la nota. En este sentido los sindicatos convocantes denuncian que se encuentran "en manos de personas que están utilizando una política de miedo, que separa y que fomenta la competitividad entre compañeros que están sentados día a día con nosotros, ya sea en nuestra ciudad o en otras".
“Nosotros somos los que con nuestro trabajo creamos la fuerza y riqueza de nuestra empresa y somos nosotros con nuestra jornada de lucha los que decimos a la empresa que ¡Basta ya!. Queremos trabajar en buenas condiciones laborales, sin sanciones ni amenazas, sin criterios absurdos y abusivos para evaluar nuestro trabajo, queremos trabajar en un ambiente que no genere enfermedades. No admitimos que nos infravaloren y digan que no nos ganamos el sueldo", concluyen los tres sindicatos convocantes.
