El comité de empresa de FCC parques y jardines de Zaragoza ha informado este miércoles en una nota de prensa, que “los directivos de FCC en Zaragoza han interpuesto un conflicto colectivo contra el comité de empresa y los sindicatos de parques y jardines por bloqueo de la negociación colectiva”, y añaden que “los directivos de la multinacional FCC en Zaragoza denuncian que la negociación se prolonga durante 16 meses desde el inicio de las negociaciones en octubre de 2024 y que este hecho sitúa objetivamente la negociación en situación de bloqueo”.
Explican además desde el comité, que la dirección de FCC denuncia también que “la negativa de la parte social a aceptar una cláusula de absorción y compensación de todas las mejoras que se establezcan en el Estatuto de los Trabajadores y otra cláusula para anular la actualización de los salarios con el IPC hasta la firma de un nuevo convenio, impide cerrar el acuerdo”.
“Es la dirección de FCC en Zaragoza la que está bloqueando la negociación del convenio”
Sin embargo, el comité de empresa asevera que “la dirección de FCC en Zaragoza son los únicos que están bloqueando desde el primer día la negociación del convenio” y tildan el conflicto colectivo interpuesto por la empresa de “nueva maniobra de los directivos de FCC en Zaragoza para lavar su imagen ya deteriorada ante la plantilla tras los continuos chantajes que ha venido ejecutando la empresa desde que comenzó la negociación hace año y medio”.
Asimismo, el comité recuerda que “la dirección de la empresa en Zaragoza, desde que comenzaron las negociaciones en 2024, se niega a incrementar los salarios con el IPC, tal y como está firmado en convenio y que ya sentenció el juzgado, ha suspendido las jubilaciones parciales a las y los trabajadores que llevan décadas cuidando los jardines de nuestra ciudad e intentó también paralizar la bolsa de empleo entre otros chantajes a los trabajadores y trabajadoras de parques y jardines”, enfatizan.
Por otra parte, la representación de la plantilla informa también que “el SAMA ha citado a las partes, el próximo lunes 16 de marzo a las 9:30 horas, para mediar e intentar desbloquear la negociación del convenio”.
Ante lo que el comité de empresa ha sido “firme y contundente” reiterando que “la única que está bloqueando la negociación desde el inicio es la empresa y ahora introducen dos clausulas para recortar y secuestrar derechos laborales y económicos que hemos conquistado en las últimas décadas con diferentes huelgas indefinidas”.
“Los directivos de FCC Zaragoza nos tienen acostumbrados a continuas maniobras contra los derechos de las y los trabajadores y de los y las vecinas de nuestra ciudad" enfatizan los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
Por todo ello, desde el comité inciden en que ya no esperan “grandes avances en la negociación”, y aseguran que “seguimos abiertos y con la mano tendida para llegar a un acuerdo que mejore las condiciones de la plantilla, pero todo depende de la actitud de la empresa y un cambio radical que debe pasar porque el lunes se comprometa en primer lugar a abonar los incrementos salariales que nos debe desde el 1 de enero”.
Finalmente, el comité de empresa en FCC parques y jardines de Zaragoza, anuncia que “tal y como acordó la asamblea de trabajadores y trabajadoras la semana pasada”, está trabajando “en una hoja de ruta con actos de protesta y movilizaciones para los próximos meses”.
