Los trabajadores de FCC Parques y Jardines de Zaragoza nos invitan a participar en las movilizaciones que desde este momento comienzan a tener lugar tras la decision de la empresa, "tres meses después de estar un mes de huelga, de recortar salarios, recortar los derechos sociales adquiridos asi como aplicar la doble escala salarial precarizando todavia más a los trabajadores eventuales", como señalan en un comunicado.
Convocan a una concentración el próximo 2 de febrero a las 18.00 horas en las escaleras del Paraninfo de Zaragoza (Plaza de Aragón), con el lema "No a los recortes en FCC Parques y Jardines".
Los trabajadores y trabajadoras de la contrata municipal que gestiona FCC denuncian públicamente la decisión, unilateral y sin negociación alguna, de la empresa de recortar salarios y beneficios sociales, "arrebatando de un plumazo todas las conquistas laborales y sociales conseguidas en los últimos 20 año", señalan. "FCC introduce también la doble escala salarial contribuyendo a que haya trabajadores de 1ª y trabajadores de 2ª, en un claro intento de dividir a la plantilla, precarizando todavía más a los trabajadores eventuales", indican en su manifiesto.
Los trabajadores informan de que "tres meses después de que la plantilla de parques y jardines estuviera 24 días de huelga indefinida en defensa de sus derechos, FCC vuelve con su habitual conducta de ataque y confrontación hacia los trabajadores aplicando los siguientes recortes: reducción salarial, desaparecen los puentes, niegan ascensos de categoría acordados, variación del régimen vacacional, reducción de gratificaciones sociales (hijos, jubilación, matrimonio,...) y eliminación de horas para acompañar a hijos menores de siete años o disminuidos al médico especialista. Además, "los trabajadores de contrato por sustitución de jubilación anticipada no pasarán a formar parte de la plantilla, arrebatan las asambleas acordadas de trabajadores e introducen la doble escala salarial".
Por todo ello, los trabajadores exigen "el respeto del pacto laboral vigente, así como la negociación de un nuevo pacto laboral digno". Para conseguirlo, apuntan "al ayuntamiento y a todos los grupos municipales, como máximos y únicos responsables del servicio municipal de parques y jardines, y ante la nueva adjudicación de la contrata en estos meses, para que garanticen los derechos de los trabajadores y trabajadoras y hagan constar la negociación de un nuevo pacto en la contrata".
