Las trabajadoras de la limpieza de los institutos de Uesca denuncian la falta de personal

La candidata por Uesca de las Cortes de Aragón, Erika Sanz, ha denunciado que “no cubren las bajas, lo cual supone que la plantilla de trabajadoras de más de 50 años de media de edad tengan que hacer el mismo trabajo con menor personal”

Erika Sanz. Foto: Cortes de Aragón

La candidata a las Cortes de Aragón por Uesca Erika Sanz se ha reunido con trabajadoras de la limpieza de institutos públicos que reclaman mejoras de sus condiciones laborales al Gobierno de Aragón. Unas demandas que como personal interino se basan en una precarización de su situación porque, según aseguran dichas trabajadoras, “no cubren las bajas, lo cual supone que la plantilla de trabajadoras de más de 50 años de media de edad tengan que hacer el mismo trabajo con menor personal”.

La formación asegura que a veces tardan 3 meses en cubrir una baja o hay institutos que se necesitan 3 personas pero sólo hay una. “Es un sector feminizado y precarizado. Tampoco ayuda la situación de los institutos: donde antes había un patio ahora son 4 barracones, la biblioteca se convierte en aula… más espacios y al dar un mayor servicio, más que limpiar”, subrayan.

“Denunciamos que la administración no puede ofertar trabajo precario. La limpieza de nuestros colegios e institutos es un servicio público básico y habría que cubrir bajas y que no haya recortes; asegurar un salario digno, también a las trabajadoras de la contratas, y establecer jubilaciones dignas. No puede ser que estas trabajadoras, que acumulan dolencias y un deterioro de su salud por las condiciones de su trabajo, tengan que jubilarse a los 67 años”, defiende Erika Sanz.

Podemos Aragón defiende que poner la vida en el centro y valorar el trabajo de las mujeres que hacen que nuestra educación y sanidad pueda funcionar cada día con un servicio básico como la limpieza, significa defender un empleo de calidad, estable y con salarios decentes.

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