Las negociaciones por el convenio de la zona azul de Zaragoza al borde de la ruptura

El desacuerdo en la última sesión en el SAMA es una muestra del distanciamiento entre los planteamientos de la empresa y los trabajadores para la renovación del convenio. Las negociaciones que entran en una semana determinante para decidir si el comité de empresa inicia las movilizaciones.

La reunión mantenida este jueves en el SAMA entre el comité de empresa y la dirección de Z+M no ha servido para acercar posturas, y por tanto, la negociación del nuevo convenio colectivo sigue bloqueada. Los sindicatos (CCOO, OSTA y UGT) reivindican una mejora de 2,5% para los dos años de vigencia, 2016 y 2017, mientras que la empresa propone un 1,45%.

Además del incremento, las materias sin acuerdo son la inclusión de un día de asuntos propios retribuido y la revisión salarial. El comité de empresa pide una revisión final del convenio a IPC´s reales de ambos años, pero en cambio la empresa ha rechazado cualquier revisión salarial.

La siguiente reunión en el SAMA tendrá lugar el 1 de marzo. El comité, según la oferta de firma que traiga la empresa, decidirá las siguientes acciones a realizar ya que, según han expresado, “la plantilla refrendó por más del 90% de los votos la postura que defendemos, por lo que si no nos garantizan el IPC no hay posibilidades de acuerdo”.

La UTE Z+M está formada por Índigo y Mariano López Navarro, y gestiona los aparcamientos en zona azul y zona naranja desde el año 2010. La plantilla actual es de alrededor de cien personas, siendo vigilantes de calle unas ochenta.