La ralentización de la economía afecta ya a los salarios

Los precios subieron en Aragón durante noviembre un 0,1%, situándose la tasa de variación interanual en el 0,3%, una décima inferior a la media española. La caída de la economía también está llegando a los salarios que ha ralentizado su ritmo de crecimiento al 2,2% en septiembre.

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Inaem. Foto: @igoiz17 (AraInfo)

Los datos del IPC de noviembre indican una variación mensual de los precios en Aragón del 0,1%, una décima por debajo del incremento registrado la media española. La inflación interanual aragonesa se sitúa en el 0,3%, una décima inferior a la inflación en el Estado español que registra un 0,4%. El 0,3% de noviembre supone el primer repunte en la evolución anual de los precios desde julio.

 

Frente a octubre, el IPC subió un 0,1% por la estabilidad de los precios en los carburantes y el alza de Vestido y Calzado (4,5%), mientras que cayeron en Vivienda (-0,6%), Menaje (-0,5%) y el sector del Ocio y Cultura (-0,2%). La causa de la baja inflación que se viene registrando los últimos meses, la encontramos, según CCOO Aragón, en la tendencia descendente que desde el mes de abril experimentan los precios de la electricidad, muy relacionada con los bajos precios del gas en los mercados internacionales, y la bajada, desde el verano, del petróleo en estos mismos mercados. Desde el mes de abril el precio de la electricidad es, en promedio un 7,5% más bajo de lo que lo era en 2018, una tendencia que se mantiene en estos últimos meses del año al igual que los precios de los carburantes que se sitúan por debajo de los observados el año pasado por estas fechas.

La inflación subyacente, es decir la estructural, que no tiene en cuenta ni los alimentos no elaborados ni el precio de los carburantes, aumenta en Aragón una décima y se sitúa en el 1%, idéntica tasa que la estatal manteniendo el nivel moderado de los últimos meses. Estos datos son preocupantes para Comisiones Obreras, “ya que reflejan el ciclo de desaceleración en el que ha entrado nuestra economía con un claro retroceso de la demanda interna debida a la escasa inversión privada y la baja participación de los salarios en el crecimiento económico”.

El enfriamiento de la economía en los últimos meses que afecta a indicadores como la inflación o la creación de empleo, comienza a notarse también en la evolución de los salarios. El índice de coste laboral armonizado (ICLA) publicado esta misma semana por el INE correspondiente al tercer trimestre del 2019, refleja que los salarios han moderado su ritmo de crecimiento este septiembre al 2,2%, cuando comenzaban el verano al 2,9%.

Para CCOO Aragón estos datos no hacen más que evidenciar la necesidad de que aumenten los salarios de los trabajadores y trabajadoras. Son compatibles ganancias de poder adquisitivo y subidas salariales con entornos de inflación estable y controlada, siempre y cuando haya un comportamiento responsable de los márgenes empresariales.

CCOO considera “imprescindible” fortalecer la negociación colectiva para que los trabajadores participen de los beneficios de las empresas y mejorar la protección social garantizando unos ingresos mínimos a los miles de familias que carecen de ellos. La CEOE acordó que el salario mínimo de convenio tiene que subir a 1.000€ mensuales, de acuerdo con el AENC, que finaliza precisamente en 2020, “un objetivo que velaremos para su cumplimiento ya que la mejora del poder adquisitivo de los salarios es imprescindible para consolidar el crecimiento, disminuir el paro y reducir la desigualdad”, aseguran.

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