La Plataforma de Profesionales de Servicios Sociales contradice al consejero afirmando que son casi 1.000 ayudas de urgencia las que siguen pendientes

Durante la Comisión de Acción Social celebrada este miércoles, Roberto Fernández, consejero de Acción Social y Deportes del Ayuntamiento de Zaragoza, ante preguntas de los grupos políticos, afirmó que el problema surgido con las 1.500 Ayudas de Urgencia pendientes de resolución, había sido resuelto y además que esta situación había sido originada por la negativa de las Jefas de Sección a hacerlo.

Ante estas declaraciones, la Plataforma de Profesionales de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza responde contradiciendo las palabras del consejero. "Lamentablemente, si bien es cierto que el número de ayudas pendientes ha disminuido, a fecha de hoy son casi 1.000 las que continúan sin resolver, muchas de ellas solicitadas a principio de octubre", afirman.

En este sentido, la Plataforma califica de "vergonzoso" que "se trate de culpabilizar a personas concretas, las ya inexistentes Jefaturas de Sección, como responsables de esta situación, cuando han sido las decisiones tomadas por la Jefatura de Servicio, su improvisación, su falta de planificación, su estilo de gestión caciquil, el que está generando éste y otros importantes problemas en un Servicio como el de Acción Social golpeado como pocos por la crisis".

Además recuerdan que precisamente ayer las y los profesionales de los servicios sociales se concentraban para denunciar la falta de personal, pero tambien para denunciar la reorganización llevada a cabo en el servicio, "diseñada sin ningún tipo de participación de los profesionales, que está generando un importante malestar entre los profesionales, alguna de cuyas medidas estrella (el Servicio de Urgencias) ha tenido que ser retirado, y que parece más destinada a premiar o castigar determinadas personas que a dar respuesta a las necesidades de las y los ciudadanos".

Por último la Plataforma sigue demandando un proceso de "participación real" que "diseñe el presente y futuro de nuestros servicios sociales como eje de atención a las necesidades de las personas". "Es urgente una reorientación del mismo y de las actitudes y modos de gestión de sus responsables jerárquicos que cuide a sus profesionales y ponga en valor su experiencia acumulada", concluyen.