Los trabajadores y trabajadoras de la compañía Extel, del sector del Telemarketing, han convocado dos nuevas jornadas de huelga los próximos días 14 y 18 de octubre. La sección sindical de CGT en Zaragoza, insiste en que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presenta la empresa es una “auténtica farsa y un montaje hecho a la limón entre Extel- Adecco (Empresa de Trabajo Temporal) y Telefónica”. Durante la reunión mantenida con la empresa el pasado día 10 de octubre, el sindicato CGT ha confirmado que “no se ha podido constatar ninguna de lasa causas planteadas para el ERE y los despidos”.
A este respecto, Extel comunicó el pasado 12 de septiembre a los representantes de los y las trabajadoras un ERE a nivel estatal. El ERE afecta a un total de 355 trabajadores y trabajadoras (más los 330 eventuales y ETT que también han sufrido esta agresión). “En concreto en la plataforma de Zaragoza, en la que somos unos 600 trabajadores, el ERE afecta a 104 trabajadores. Es una de las más afectadas junto con la de A Coruña que afecta a 205 trabajadores”, aseguran desde CGT.
De hecho, aunque las reuniones entre ambas partes continúan durante esta semana, la empresa sigue sin presentar la documentación necesaria que “acredite algo sustancial de lo expuesto para el ERE”. “Volvemos a comprobar que la empresa nos ha mentido desde el inicio sobre las causas de este ERE”, confirman desde CGT. Dichas causas son, el mantenimiento de “los criterios subjetivos y manipulables de afectación”, que según ha reconocido la empresa están “mal calculados y deben rehacerlos”.
Además, desde la empresa aluden que está previsto una reducción de horario en el servicio del 1004, para el próximo 14 de noviembre. Este horario pasaría a ser –según la empresa- de 9.00 a 22.00horas, en vez de 8.00 a 22.00 horas, como actualmente. “En realidad esto es una nueva mentira y pretenden no sólo despedir sin causa a centenares de trabajadores, sino también cambiar el horario a los que se queden”, advierten desde CGT.
Por todo ello, la plantilla ha decidido convocar una huelga de 24 horas –apoyada por todos los sindicatos de la empresa- en todo el Estado español, los próximos días 14 y 18 de octubre, “para denunciar este montaje y luchar por nuestro puesto de trabajo y nuestras condiciones laborales”, señalan. Cabe recordar, que ya el pasado 6 de octubre, los y las trabajadoras de Extel convocaron una jornada de paro y movilizaciones a nivel estatal, la cual fue secundada por el 99 % de la plantilla, convirtiéndose ésta un éxito de participación.
