La parte social consigue un preacuerdo en el pacto de mejora del convenio en Grúas Jaso Zaragoza

"El texto recoge un buen paquete de incrementos económicos para los próximos años y otras mejoras sociales que nos hacen avanzar en nuestras condiciones laborales", afirma OSTA, sindicato mayoritario en el comité de empresa

Foto: Grúas Jaso

El pasado 11 de febrero, el comité de empresa de Grúas Jaso en Zaragoza llegó a un preacuerdo con la dirección en el pacto de mejora de las condiciones establecidas en el convenio para su aplicación durante tres años, desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2022.

La parte social ha conseguido un preacuerdo, el cual fue refrendado por una amplia mayoría de la plantilla votando a favor del mismo al día siguiente, el viernes 12 de febrero.

OSTA, sindicato mayoritario en el comité, del cual asume la presidencia, y el más votado en producción, destaca que las "mejoras más importantes de este pacto" incluyen una "subida lineal total de 1.200 euros para estos tres años, para combatir la brecha salarial en la empresa". Además, se limita "hasta un máximo de un año, para las nuevas contrataciones a través de empresas ETTs".

El pacto también incluye "mejoras sociales sobre permisos retribuidos establecidos en el convenio provincial del metal" y un "estudio podológico para toda la plantilla, con el objetivo de evitar futuras enfermedades profesionales".

La sección sindical de OSTA en Grúas Jaso valora "muy positivamente" la consecución de este preacuerdo. "La situación que se nos plantea en el futuro, la verdad que no es nada esperanzadora debido a la crisis sanitaria y económica desarrollada por la aparición del COVID 19. Llegar a firmar un pacto de mejora sobre las condiciones de nuestro convenio de aplicación, con el respaldo de una amplia mayoría de la plantilla, nos satisface aún más si cabe, ya que el texto recoge un buen paquete de incrementos económicos para los próximos años y otras mejoras sociales que nos hacen avanzar en nuestras condiciones laborales".

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