La muerte del trabajador se produjo este pasado miércoles, 4 de octubre, por aplastamiento, al desprenderse una carga manipulada con una grúa. Al parecer por la rotura de una sirga mientras realizaba su trabajo en un Parque Eólico en la Puebla de Albortón. El operario trabajaba para la empresa riojana Grúas Vallarín.
Con esta muerte son ya 30 las personas fallecidas en accidente de trabajo en Aragón durante este 2023.
CCOO exige responsabilidades a las empresas implicadas en el accidente
CCOO Aragón “lamenta y denuncia” el fallecimiento de un trabajador en un parque eólico en la localidad de La Puebla de Albortón. El sindicato muestra también “sus condolencias y solidaridad con su familia, amigos y compañeros”.
“Las prisas no son buenas consejeras” para aplicar las medidas preventivas necesarias y para evitar los accidentes, “no se debe priorizar el beneficio económico sobre la seguridad de las personas. En el sector eólico no hay capacidad ni para construir tanto en tan poco tiempo ni para tener, de nuevo, tantas licencias, entre otras cuestiones porque algunos proyectos tienen un carácter especulativo”, señalan desde CCOO.
El Real Decreto-ley 23/2020 establece que a 25 de enero de 2024 los parques eólicos y fotovoltaicos que entraron en tramitación antes del 25 de junio de 2020 deben cumplir todos los pasos necesarios para obtener la autorización administrativa de construcción, y de no ser así perderán automáticamente los avales presentados a la administración y las autorizaciones para conectar sus instalaciones a la red eléctrica.
En este contexto, desde CCOO recuerdan que “en la actualidad no hay grúas, equipos y maquinas disponibles para cumplir con los plazos. Esto puede dar lugar a una avalancha de accidentes en este tipo de instalaciones, si no se respetan las medidas de seguridad”.
“Empresas distintas, subcontratadas por la principal, por lo que es fundamental establecer las responsabilidades de las empresas implicadas en este accidente”, afirma Luis Clarimón, secretario de Salud Laboral de CCOO Aragón. “Nos enfrentamos una vez más, a un caso en el que es fundamental establecer la responsabilidad en la coordinación de actividades empresariales y de cada una de ellas, en este accidente”.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su Artículo 24. Sobre la coordinación de actividades empresariales, establece que: “Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollan actividades, trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A tal fin, establecerán los medios de coordinación que sean necesarios en cuanto a la protección y prevención de riesgos laborales y la información sobre los mismos a sus respectivos trabajadores” y también aclara que “el empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de trabajo reciban la información y las instrucciones adecuadas, en relación con los riesgos existentes en el centro de trabajo y con las medidas de protección y prevención correspondientes, así como sobre las medidas de emergencia a aplicar, para su traslado a sus respectivos trabajadores”.
Para Azucena Ayuso, portavoz del sindicato, “en este accidente mortal y a la espera de la investigación final del ISSLA y de la inspección de trabajo, parece que han faltado las medidas de seguridad adecuadas que podían haber evitado la muerte de este trabajador, al parecer, aplastado por la carga suspendida por la grúa”. “¿Por qué se rompió la sirga? ¿Por qué la persona fallecida se encontraba en la trayectoria de caída de la carga?”, se cuestiona.
Clarimón asegura que “en la siniestralidad laboral no existe la fatalidad. Hay que establecer en la investigación la responsabilidad de esta muerte. Una vez más, recordamos que falla la prevención y que nadie debería morir en el trabajo”.
Por ello, desde CCOO exigen “los recursos y medios para que la prevención llegue a las pequeñas y muy pequeñas empresas con la implantación del delegado territorial de prevención” que ya existe en territorios como Nafarroa o Asturies “así como reforzar también la actividad inspectora del ISSLA e Inspección de trabajo.”, añade Luis Clarimón.
CCOO recuerda una vez más que “es el empresario el responsable de evitar el riesgo”. Por eso, exige “el máximo rigor en la investigación de este hecho luctuoso y reclama a las empresas una mayor implicación en la prevención de riesgos laborales y a la administración la dotación de recursos en esta materia”.
OSTA exige “soluciones inmediatas para evitar más accidentes mortales en el trabajo”
El sindicato exige “soluciones inmediatas a las administraciones públicas y al Gobierno de Aragón para atajar esta lacra que este año 2023 se ha disparado de una manera incontrolada en los primeros 9 meses del año”. “La precariedad, la temporalidad, y peores condiciones laborales son condicionantes coincidentes para que aumente la siniestrabilidad laboral”, recalcan.
Por ello, Alberto Navarro, responsable de Prevención de la central aragonesista, insta “al Gobierno de Aragón a que destine, hoy más que nunca, todos los recursos necesarios y apueste decididamente por la Prevención, pero, estos fondos no tienen que terminar en programas, campañas o acciones, que se han demostrado ineficaces, sino en medidas reales de control de la Prevención”.
El ISSLA y la Inspección de Trabajo “deben ser los motores de la vigilancia de la Salud para velar que la normativa en materia de prevención se cumpla por parte de las empresas y para ello es necesario mas recursos y mas inspectores que puedan estar vigilantes, para que no haya mas muertes en el trabajo”, aseguran desde OSTA.
“Los Comités y representantes de prevención tenemos la obligación de trabajar para defender que la prevención sea prioritaria en las empresas”, apostillan.
Por otro lado, desde la organización sindical indican que “las empresas deben apostar, de una vez por todas, firmemente por la seguridad, formando, informando e innovando en los planes de prevención. Es su obligación y no pueden mirar hacia otro lado, porque los trabajadores no deben morir por realizar su trabajo”, concluyen.
