La Mesa Sectorial decidirá el 11 de enero sobre los modelos de jornada escolar y el decreto de interinos

El 30 de diciembre se celebró la última Mesa Sectorial de Educación. Una jornada "maratoniana" convocada "con dos días de antelación y sin documentos definitivos que valorar", afirma el sindicato CGT

El 30 de diciembre se celebró la última Mesa Sectorial de Educación. Una jornada "maratoniana" convocada "con dos días de antelación y sin documentos definitivos que valorar" sobre dos temas que "creemos que tienen una importancia máxima, el decreto de interinidades y los tiempos escolares y modelos de jornada", afirma el sindicato CGT.

En una nota, CGT explica que "dado nuestro carácter asambleario" no pudieron llevar acuerdos sobre ninguno de estos temas, ya que "el borrador propuesto de modelos de jornada se ha entregado en la propia mesa, con cambios significativos sobre el último entregado hace ya unas semanas, y en el caso del decreto de interinidades, el lunes 28 tuvimos una última mesa técnica como penúltimo intento de acercar posturas, y tampoco al comienzo de la mesa sectorial de hoy había una propuesta concreta, ya que había varios temas en el aire".

"El carácter asambleario de CGT y la importancia de los temas a tratar nos impedían tomar cualquier decisión definitiva sobre cualquiera de los dos temas", inciden. El resto de organizaciones sindicales valoraron positivamente los dos documentos trabajados, el de interinidades y el de tiempos escolares, pero condicionan su firma para aprobar el nuevo Decreto a que los documentos sean firmados por todos los sindicatos.

Los puntos del acuerdo alcanzado, según explica CCOO, serían: 1. Supresión de la Lista Preferente, incluyendo a sus integrantes en un bloque al inicio de la Lista 1; 2. Eliminación de la evaluación de la competencia docente; 3. Rebaremación cada 3 años; 4. Voluntariedad de todas las plazas para los docentes que acrediten un 33% de discapacidad; 5. Baremo sobre 100: a. Experiencia docente a 45 puntos, b. Formación académica a 15 puntos, c. Otros méritos a 10 puntos, d. Nota de oposición a 30 puntos.

"Somos conscientes de las premuras que conllevan el sacar adelante normativas en estos dos temas pero estaríamos yendo en contra de nuestro espíritu participativo y asambleario si no respetamos los órganos que deben decidir cuestiones de tal importancia, por lo que no hemos admitido las presiones sufridas para que nos posicionariamos", asevera CGT en su nota.

Ante el bloqueo de la situación, se ha convocado a una nueva Mesa Sectorial con los mismos temas el próximo 11 de enero de 2016. Para entonces CGT, el sindicato mayoritario, ya habrá realizado sus asambleas territoriales.

Decreto de interinidades

Respecto al decreto de interinidades, CGT valora positivamente los compromisos que la administración ha adquirido en mesa sectorial en relación a varias propuestas del sindicato que "tienen como objeto dignificar el trabajo del funcionariado docente interino", en referencia por ejemplo "al compromiso de normativizar en futuras órdenes la no oferta de vacantes de menos de 1/3 de jornada y la voluntariedad de todas las vacantes en el llamamiento de inicio de curso".

El sindicato también aplaude el compromiso de la administración a iniciar en enero una negociación sobre la equiparación de derechos y salarios del funcionariado interino con el de carrera -contratación hasta 31 de agosto, sexenios...-. "Dichos compromisos sobre propuestas que CGT defendió en las mesas desde el principio de las mesas de trabajo, serán valoradas por nuestras asambleas junto al decreto mismo", afirman.

Modelos de jornada

En cuanto a los modelos de jornada, "uno de los temas polémicos y que hasta hoy no se ha definido es el del % necesario de votos favorables entre las familias para que el proyecto siga adelante". Las organizaciones sindicales apuestan por una mayoría cualificada de un 60% de los votos emitidos. Pero "la administración ha venido con exigencias bastantes más altas", y ofrecen dos opciones: El voto a favor de un 60%, es decir 3/5, del censo total de familias o un 70% de participación y un 75% de votos favorables.

El otro tema en el que CGT discrepa del borrador es la implicación necesaria del profesorado, que a juicio del sindicato "suponen que el profesorado asumirá talleres, programas o clases de refuerzo en horario vespertino, cuyas horas saldrán de su horario lectivo (clases o recreos) o complementario".

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