El Juzgado de lo Social nº 2 de Zaragoza ha dado la razón a la Confederación General del Trabajo (CGT) en el procedimiento interpuesto contra la empresa Implaser “al reconocer que seis directivos de la compañía no debían figurar en el censo electoral por formar parte de los órganos de administración de la empresa”.
Según la resolución judicial, la inclusión de estas seis personas en el censo “modificó la composición del comité de Empresa, ya que el colegio 1 (personal técnico y administrativo) pasó a tener más electores que el colegio 2 (personal especialista y no cualificado)”. Esta alteración supuso “una distribución de tres representantes en el primer colegio y dos en el segundo, lo que perjudicaba a CGT, que únicamente presentaba candidatura en el Colegio 2”, detallan desde el sindicato.
Ante esta situación, CGT presentó una reclamación ante la mesa electoral, que esta desestimó. Posteriormente, el sindicato acudió a laudo arbitral, cuyo resultado fue favorable a la empresa. Finalmente, la organización sindical interpuso demanda judicial, que ha sido estimada por el juzgado.
La sentencia ordena “la exclusión del censo electoral” de las seis personas de la dirección y retrotrae el proceso electoral “al momento de constitución de la mesa”, lo que implica que las elecciones deberán repetirse.
Desde CGT valoran “positivamente” la decisión judicial. “Esta sentencia confirma que el proceso electoral debe garantizar la participación exclusiva de las trabajadoras y trabajadores, sin interferencias de la dirección de la empresa”, han señalado fuentes del sindicato.
CGT Aragón considera que esta resolución judicial “refuerza la transparencia y la legalidad en los procesos de representación sindical”, y anuncia que seguirá “vigilando el cumplimiento de la normativa laboral y de derechos sindicales en Implaser”.
