La Junta de Personal del Ayuntamiento de Zaragoza, en convocatoria extraordinaria, ha aprobado tres resoluciones en las que manifiesta su rechazo a la "mala praxis" del Gobierno municipal que "van desde la privatización de los servicios municipales a la vulneración del derecho a información de la representación sindical". En este sentido, exigen al equipo de la alcaldesa Natalia Chueca el "cumplimiento estricto" de la normativa en la incoación de expedientes disciplinarios.
En la primera resolución, aprobada por unanimidad, la Junta de Personal muestra su "profundo desacuerdo" con los intentos de externalización de los servicios municipales impulsado por el equipo de gobierno de Natalia Chueca. Para Juan Tamarit, presidente de la Junta de Personal hay que "apostar por lo público, lo que implica reforzar la plantilla" y valorar "el excelente trabajo y profesionalidad de las y los empleados municipales". La representación sindical advierte que las medidas adoptadas por el Ejecutivo del Partido Popular "parecen no confiar en la labor del personal municipal, pese a sus declaraciones públicas en sentido contrario".
La segunda resolución, aprobada por mayoría, critica los cambios introducidos por Alfonso Mendoza, concejal de Participación Ciudadana y Régimen Interior, en las comunicaciones con la representación sindical. La Junta de Personal denuncia una "anonimización incorrecta" en los órdenes del día de los decretos de la concejalía delegada de Personal, "lo que dificulta el acceso a la información a la que tiene derecho la representación sindical". Además, Carlos Muñoz, secretario de la Junta de Personal, advierte del "reiterado silencio administrativo ante las solicitudes de expedientes", lo que a su juicio supone 2una obstrucción a la labor sindical".
Por último, la tercera resolución, también aprobada por unanimidad, exige al Ayuntamiento de Zaragoza que garantice el "estricto cumplimiento" de la normativa en la apertura de expedientes disciplinarios al personal municipal. Por ello, la Junta de Personal reclama "mayor transparencia y seguridad jurídica" para las y los trabajadores municipales en estos procedimientos.
"Las resoluciones adoptadas ponen de manifiesto el creciente malestar entre los sindicatos municipales ante las políticas del equipo de gobierno de Natalia Chueca. La representación sindical continuará exigiendo garantías en la defensa del empleo público y los derechos laborales y no dudará en incrementar las acciones de presión si se continúa en esta dinámica que no favorece ni a la ciudadanía ni al personal municipal", advierte la representación de los trabajadores y trabajadoras municipales.
