La dirección de AUZSA desprecia en el SAMA a la plantilla y al Ayuntamiento de Zaragoza

Tras la infructuosa reunión celebrada hoy en el SAMA -Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje- el comité de empresa de AUZSA expresa en primer lugar “su agradecimiento por la solidaridad y el apoyo recibido de la población zaragozana y diversas organizaciones aragonesas en la manifestación de ayer en defensa de la calidad del servicio de autobús, y por la retirada de los expedientes de inaplicación de convenio y reingreso de los 125 despedidos involuntariamente”. Sin embargo, y en contraposición a los buenos deseos expresados entre la ciudadanía y la plantilla de AUZSA, la representación de los trabajadores y trabajadoras de …

Foto: Radio Topo
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Tras la infructuosa reunión celebrada hoy en el SAMA -Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje- el comité de empresa de AUZSA expresa en primer lugar “su agradecimiento por la solidaridad y el apoyo recibido de la población zaragozana y diversas organizaciones aragonesas en la manifestación de ayer en defensa de la calidad del servicio de autobús, y por la retirada de los expedientes de inaplicación de convenio y reingreso de los 125 despedidos involuntariamente”.

Sin embargo, y en contraposición a los buenos deseos expresados entre la ciudadanía y la plantilla de AUZSA, la representación de los trabajadores y trabajadoras de AUZSA lamenta informar a la ciudadanía que la actitud de la dirección de la empresa esta muy lejos de una posición mínimamente negociadora, así explican que “a la reunión convocada por el SAMA la dirección de AUZ, ha venido con las manos en los bolsillos, sin propuesta alguna y sin decisión tomada ante el documento que le ha sido entregado por el Ayuntamiento de esta ciudad, en el que contiene propuestas para la solución del conflicto que la empresa AUZ ha generado, tanto en el reingreso de los trabajadores despedidos, como en la inaplicación del convenio”.

“Entendemos que esta maniobra de la empresa es continuación de la soberbia y prepotencia, además de falta de voluntad negociadora, de la que durante todo este proceso está haciendo gala. En esta reunión la empresa, no se ha posicionado y ha solicitado a los mediadores del SAMA tiempo para que puedan analizar el citado documento municipal que el comité de empresa ha firmado y que la plantilla está votando en referéndum, y de cuyo resultado se guardará confidencialidad hasta que el comité de empresa lo crea oportuno”, afirman desde el comité.

Continúan explicando que “este comité de empresa en aras de alcanzar un acuerdo, ha aceptado la propuesta del SAMA de dejar la reunión es suspenso hasta que la empresa se posicione, con el límite de que, el lunes 23, comienzan los paros indefinidos, los cuales no han sido desconvocados. Respecto a estos paros indefinidos, en el día de hoy se nos ha enviado por fax, el Decreto de Servicios Mínimos firmados por el Vicealcalde Gimeno en los que dictan unos servicios del 50 %. En pleno de comité de empresa celebrado en el día de hoy, se ha aprobado recurrir este decreto por entender que son abusivos, ya que en la última huelga general, los servicios mínimos fueron del 26% y además en estos momentos la movilidad de la ciudad no solo pasa por el autobús, sino también pasa por el servicio bizi, taxi o tranvía”.

“Asimismo en función del fallo del recurso, este comité de empresa volverá a reunirse y decidirá sobre la franja horaria de los paros convocados. También el Chusticia d'Aragón, ha comunicado que va a iniciar expediente contra el Ayuntamiento de Zaragoza, ya que puede haber indicios de irregularidades en los despidos, ya que el pliego de condiciones debía subrogarse a toda la plantilla. Finalmente el comité de empresa mantenemos la recogida de firmas entre la ciudadanía, y si no hay acuerdo de aquí al lunes, se iniciaran los paros indefinidos previstos”, concluyen.

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