La CNT considera muy negativo para los trabajadores el II Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva

La Confedera­ción opina que el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la Patronal, no hace sino profundizar en la pérdida de derechos y llama a la moviliza­ción contra este acuerdo, que además no evitará una reforma laboral más profunda por parte del Gobierno del PP. Cuando casi parecía que el gobierno del PP iba a tener que dictar el texto de la reforma laboral, CCOO, UGT y la Patronal nos sorprenden con una bate­ría de recortes a los derechos de los trabaja­dores, que en nada desmerece a lo que hubiera podido legislar el gobierno. De forma incomprensible, los sindicatos “mayorita­rios” se pliegan a algunas de las históri­cas exigencias de …

La Confedera­ción opina que el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la Patronal, no hace sino profundizar en la pérdida de derechos y llama a la moviliza­ción contra este acuerdo, que además no evitará una reforma laboral más profunda por parte del Gobierno del PP.
Cuando casi parecía que el gobierno del PP iba a tener que dictar el texto de la reforma laboral, CCOOUGT y la Patronal nos sorprenden con una bate­ría de recortes a los derechos de los trabaja­dores, que en nada desmerece a lo que hubiera podido legislar el gobierno.

De forma incomprensible, los sindicatos “mayorita­rios” se pliegan a algunas de las históri­cas exigencias de la patronal en materias tan importantes como sala­rio, jornada, negocia­ción colectiva o descuelgue de las empresas.

Para los trabaja­dores, esta reforma, alcanzada con el beneplácito sindical, va a suponer no sólo una importante merma salarial, sino una desregula­ción de las condiciones bási­cas de trabajo en las empre­sas, otorgando al empresa­rio la capacidad de distribuir irregular­mente la jornada, aplicar la movilidad incluso más allá del grupo profesional al que se pertenece y descolgarse de la aplica­ción del convenio colectivo por razones absoluta­mente subjetivas.

A juicio de CNT, son inaceptables las explica­ciones dadas por los sindicatos firmantes acerca de que favorecerá la “estabilidad y calidad” en el empleo, puesto que precisa­mente, todas las medidas acorda­das van dirigidas a abaratar y precarizar el trabajo, con el único objetivo real de reducir cos­tes laborales y eliminar derechos de los trabajadores.

En el entorno social y laboral en el que nos encontra­mos, es fácil hacer creer a los para­dos que estos recortes tende­rán a facilitar­les un empleo, aunque es algo que es total­mente falso. Por mucho que se abarate el trabajo, hasta que las perspectivas económi­cas globales no cambien, no se creará ningún puesto de trabajo. Al contra­rio, todas las medidas “flexibiliza­doras” permiten que las empre­sas reajusten las plantillas que ya tienen para hacer más trabajo, en peores condiciones y por menos dinero.

Debe­mos recordar que en las dos últimas déca­das, los trabaja­dores hemos venido sufriendo perdidas de derechos en las reformas laborales que se han venido sucediendo, sin que ninguna de éstas haya cumplido los objetivos anuncia­dos por sus promotores. Lo acordado ahora por sindicatos y patronal hay que situarlo, por tanto, en esta espiral de desregula­ción tan querida por la gran empresa española.

Resulta insultante para el conjunto de los trabaja­dores que las organiza­ciones que por ley, ostentan su representa­ción, se plieguen de esta forma a los mensajes neoliberales que ampara­dos por la crisis, exigen abaratar y precarizar aún más el trabajo. Mientras que a los trabaja­dores se les impone toda una bate­ría de recortes, a la parte empresarial tan sólo se les hacen “llamamientos” a “rea­lizar un esfuerzo conjunto”, algo que sería cómico si no fuera trágico en la situa­ción social en la que nos encontramos.

Probable­mente, una de las razones principales de UGT y CCOO para llegar a acuerdos como éste es seguir percibiendo  la ingente cantidad de subvenciones institucionales y privilegios a los que acceden y que se verían merma­dos en caso de que ser “desobedientes” con las peticiones del gran capital. Es por tanto, la amenaza de cerrar el grifo de dinero público, la que guía las acciones de estas corpora­ciones sindicales, mucho más que el inte­rés de aquellos a los que dicen representar.

Desde CNT vamos a instar con todos los medios a nuestro alcance, la oposición a este acuerdo por considerar que atenta contra derechos bási­cos de los trabaja­dores en su conjunto sin que vaya a tener repercusión alguna en la reducción del número de para­dos o en evitar que nuevos trabaja­dores vayan al paro. Por tanto, hace­mos un llamamiento general a la moviliza­ción contra estos recortes y los que próxima­mente vengan de mano del gobierno.

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CNT | Para AraInfo

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies