La Central de Ciclo Combinado “Peaker” de la localidad zaragozana de Escatrón, propiedad de Global 3 Combi, se encuentra en la incómoda situación de concurso de acreedores en fase de liquidación, ya que no puede hacer frente al cumplimiento del convenio firmado con sus acreedores.
Los 29 trabajadores y trabajadoras directos de dicha central, la mayoría de poblaciones cercanas a Escatrón, como Sástago, Caspe, La Puebla de Híjar, Híjar, Albalate del Arzobispo, Cuevas de Almudén, Andorra, Alcañiz y Montalbán; y otros de poblaciones más lejanas, como Zaragoza, Lleida, Madrid o Bilbo, se encuentran en una difícil situación, que se viene arrastrando a lo largo de varios años, durante los que han asistido a la precarización de sus puestos de trabajo. Reducción del precio de las horas, congelación salarial e incorporación de retenes, son algunas de las adversidades con las que los trabajadores y trabajadoras se han visto perjudicados desde la compra de la central por Global 3 Combi.
Esta compañía, fundada en 1996, está dedicada a la compra y gestión de plantas energéticas, y desde 2006 está participada mayoritariamente por tres fondos de capital riesgo españoles, AC Desarrollo, Corpfin Capital e Impala Capital. Unos fondos que no se caracterizan por el buen trato a sus empleados, sino por la búsqueda de alto rendimiento económico en cortos espacios de tiempo.
En el año 2007, Global 3 aseguraba estar desarrollando varias centrales de generación de energía por más de 2.000 MW "con el objetivo de convertirse en el principal productor independiente de energía eléctrica en el Estado español hacia finales de esta década", sin embargo, la realidad es que tan solo han gestionado la "Peaker" de Escatrón, que abandonaran, probablemente sin abonar un euro, tras haberse beneficiado de un contrato que en 2006, se calificó como de "llaves en mano", por las facilidades que conllevaba.
Los trabajadores de la "Peaker" de Escatrón continúan con su lucha. En la actualidad lo hacen organizados en una sección sindical de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), cuyo delegado es Miguel Ángel Sierra, que hasta la fecha es la única representación de los trabajadores en el procedimiento concursal. Además, cuentan con un delegado de personal, Miguel Ángel Álvarez, perteneciente a la Unión General de Trabajadores (UGT). Juntos están llevando a cabo los movimientos necesarios para "destapar" la verdad que esconde celosamente la empresa, que declina hacer declaraciones.
Tanto en las reuniones mantenidas con la dirección como en las asambleas de trabajadores, ambos delegados han destacado la solidaridad de todos frente a la amenaza de despidos, ERE o ERTE, planteados por la empresa. "La situación más incómoda es para Abel, Aitor y Alberto, los tres trabajadores eventuales, que llevan un año en dicha central y sus compañeros ya les han dicho que no les van a dejar solos, evitando en toda medida posible su salida de la compañía", nos relata Miguel Ángel Sierra.
Algunos trabajadores tienen previsto encontrarse con varios grupos políticos de las Cortes de Aragón, así como con representantes de las comarcas, y alcaldes de las localidades cercanas.
Pese a la difícil situación en la que se encuentran las casi tres decenas de trabajadores, no piensan dejar de luchar, y tienen muestras de solidaridad hacia otros en situaciones similares. "Nos solidarizamos y mandamos todo nuestro apoyo a las trabajadoras y los trabajadores de la planta de ELCOGAS", central ubicada en Puertollano, Ciudad Real, de la que recientemente ha sido publicada la resolución de la Dirección General de Política, Energética y Minas por la que autoriza el cierre de la central.
