Desde la Candidatura Independiente de Sarga denuncian que la empresa pública está obligando a firmar condiciones fuera de convenio a los trabajadores y trabajadoras que se van incorporando a la campaña 2.015 de prevención y extinción de incendios forestales.
“Una vez más y como todos los años, independientemente de las protestas de los trabajadores y de esta representación sindical, se está obligando, por parte de la Dirección de Recursos Humanos de la empresa pública Sarga, a la firma de anexos contractuales, por parte de trabajadores fijos-discontinuos, que en algunos casos modifican las condiciones reguladas en el Convenio Colectivo y pactadas en los contratos firmados en su día”, denuncian desde este sindicato.
Así mismo, la Candidatura Independiente denuncia también “que los trabajadores no tienen la oportunidad de acceder, a dichos anexos contractuales, con anterioridad a la firma de los mismos, impidiendo así que puedan buscar el asesoramiento, previo, de los representantes de los trabajadores”, y añaden que “esta manera de actuar puede conllevar una inseguridad a la hora de la defensa de sus derechos laborales y provoca tensiones a la hora de la firma del mismo. Por otra parte, no olvidemos, que estos trabajadores son, en su inmensa mayoría, fijos-discontinuos, que la empresa debe llamar anualmente para ocupar su plaza y que no tienen obligación de firmar ningún otro tipo de documento contractual, ya que en su día firmaron su correspondiente contrato de trabajo que regula sus relaciones con la empresa pública Sarga”.
Por último, la Candidatura Independiente denuncia “que si algún trabajador fijo-discontinuo se ha negado a firmar, ha recibido una llamada del Departamento de Recursos Humanos informando que no podía incorporarse a su puesto de trabajo debido a que no había firmado dicho anexo, que recordemos no es obligatorio. Desde esta Candidatura vemos que se siguen con prácticas heredadas de la antigua Sodemasa, especialmente en el ámbito de Recursos Humanos. Prácticas que no tienen otra finalidad más que la de precarizar y coartar al trabajador de base. Ya que no olvidemos la cúpula directiva de Sarga, claramente sobredimensionada, no firma anualmente ningún tipo de anexo que modifique sus condiciones ad personan, las cuales, a día de hoy siguen siendo totalmente desconocidas, tanto para esta Candidatura, como para el resto de la sociedad aragonesa”, concluyen.
