La Asociación Vecinal Puente Santiago Actur mantuvo este lunes un encuentro con representantes de las y los trabajadores de Umbela, cooperativa de trabajadores y trabajadoras con enfermedad discapacitante que se encarga del mantenimiento de los jardines en este barrio de Zaragoza.
La presidenta de la vecinal, Asun Gulina, explica que tras la reunión, "nos hemos comprometido a realizar un seguimiento de su situación, a través del Distrito principalmente, porque ésta y el resto de asociaciones y entidades sociales del barrio tuvimos mucho empeño en que esta empresa siguiese desempeñanado esta labor, cuando hace unos años el PP quiso abrir la opción a otras empresas".
"Valoramos en su momento, como ahora, el papel de integración que estaba desempeñando y el ejemplo que suponía para toda la sociedad el que personas discapacitadas se ganasen justamente un sueldo con profesionalidad y eficacia", añade Gulina.
En palabras de la presidenta de la AV Puente de Santiago: "Este empeño nuestro sigue vigente, pero parece que sus rectores han perdido un poco el norte y la noción de lo que significa llegar a la dignificación personal por el trabajo y desde hace algún tiempo se preocupan más por acumular ganancias en una empresa sin ánimo de lucro, que por mantener plantilla y los derechos de sus trabajadores y trabajadoras".
A juicio de Gulina, los datos económicos son fácilmente comprobables en el registro mercantil y las quejas de sus trabajadores también. "Nos manifiestan la voluntad de sus rectores de convertir la empresa de jardineria en otro tipo de empresa, como argucia para pagar menos o recortar derechos. Tampoco escapa a la vista que en esta cooperativa haya más trabajadores que socios, o que habiendo aumentado el trabajo, haya menos empleados", asevera.
Por el apoyo que en su día dieron a esta empresa, van a seguir exigiendo que "cumpla con su obligación de dignificar y valorar el trabajo de sus empleados y empleadas", concluye Asun Gulina.
Cabe recordar que recientemente los sindicatos OSTA y CCOO convocaron varias movilizaciones en Umbela “ante la falta de respuesta” a la solicitud de reunión con el consejo rector de la cooperativa “para intentar explicar la postura de la plantilla con respecto a la negociación del convenio colectivo y el comportamiento de la gerencia”.
