La asesoría laboral del IAM atendió en el primer semestre del año a 567 mujeres

Este servicio ofrece formación y orientación para la búsqueda de empleo. En el año 2016, fueron atendidas 1.060 mujeres en todo el territorio aragonés.

La directora del Instituto Aragonés de la Mujer, Natalia Salvo, acompañada por Teresa Puyuelo, jefa de sección de coordinación en planes y programas del IAM. Foto: Luis Correas (DGA)

La asesoría laboral del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) atendió en el primer semestre del año a un total de 567 mujeres en todo el territorio aragonés (432 en Zaragoza, 73 en Uesca y 62 en Teruel).

La directora del IAM, Natalia Salvo, destaca la importancia de este servicio porque, según explica, “la empleabilidad de las mujeres es fundamental para garantizar su independencia”. Dada esta importancia, añade, el IAM trabaja en coordinación con el tejido empresarial, los sindicatos y con el Inaem.

La asesoría laboral ofrece formación y orientación gratuitas en lo que se refiere a la búsqueda de empleo, bien presencialmente, por carta, por teléfono o por correo electrónico.

Salvo insiste en que el acceso de la mujer al mercado laboral puede presentar dificultades y, por ello, “debe de hacerse con una planificación, que va desde la orientación y la formación hasta las técnicas de búsqueda de empleo”.

El IAM dispone de un programa por el que las mujeres pueden estar permanentemente en contacto con la asesoría laboral a través del correo electrónico y recibir información y asesoramiento individualizados. Las interesadas pueden dirigirse al correo iamlaboral@aragon.es.

La asesoría en cifras

En lo que se refiere a los datos del primer semestre de 2017, de las mujeres que acudieron a la asesoría, 21 tienen diversidad funcional y 224 eran inmigrantes. Asimismo, 50 de ellas eran mujeres víctimas de violencia machista.

En 2016, la asesoría laboral atendió a 1.060 mujeres (744 en Zaragoza, 148 en Uesca y 138 en Teruel). De ellas, 100 tenían diversidad funcional, 213 eran inmigrantes y 147, víctimas de violencia machista.

En cuanto a la edad de las demandantes de este servicio se sitúa entre 20 y 54 años, y ha aumentado el número de mujeres universitarias que acuden a este servicio (289 se contabilizaron el año pasado). “Gracias a este servicio, 34 consiguieron acceder a un trabajo”, subrayan desde la sesoría laboral del IAM.

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