A raíz de una denuncia presentada por CNT Teruel, Inspección de Trabajo ha abierto procedimiento sancionador contra la empresa turolense Rokelín “por incumplir la jornada máxima diaria realizada por los trabajadores, y por el hecho de no disfrutar por parte de los mismos del preceptivo descanso entre jornadas”, que debe ser de al menos 12 horas.
Con el inicio de la campaña navideña, desde la formación sindical recuerdan a la patronal del comercio, hostelería, logística y otros sectores, "su obligación con el cumplimiento de los derechos laborales".
Del mismo modo, ponen a disposición de trabajadoras y trabajadores su asesoría laboral gratuita para obligar a las empresas a cumplir la ley y protegerse "ante las represalias de esos jefes que piensan que pueden hacer lo que les dé la gana".
Finalmente advierten que estarán "vigilantes" ante cualquier incumplimiento de los derechos laborales y, en caso de ser necesario, tomarán las medidas legales y de acción directa oportunas "contra cualquier empresa que se resista a respetar nuestros derechos".
Rokelín es una empresa turolense con varios establecimientos hosteleros y tiendas en Teruel, València, Castellón, Uesca y Barcelona. El pasado 11 de abril fue una de las 33 empresas a las que Cepyme Aragón otorgó un premio en "reconocimiento" al trabajo que desarrollan "en el día a día de sus municipios, favoreciendo el empleo y el asentamiento de la población".
