Huelga indefinida en HP: "Una huelga para ser respetadas"

04 junio, 2013. 07:59

11 12 Huelga HP 2"El lunes 3 de junio los trabajadores y trabajadoras vamos a dejar nuestra huella en la historia de HP. Una agresión sin precedentes e innecesaria es el camino que la empresa ha decidido escoger para obtener más beneficios, quieren que sus trabajadores y trabajadoras vivan por y para ella, trabajando más allá de los límites de la ley, cobrando menos y perdiendo poco a poco el ya deteriorado poder adquisitivo de todos y todas. Arrancar toda esperanza a los colectivos con peores condiciones y, ya de paso, empeorarlas todavía más. Seguir despidiéndonos cuando les dé la gana, sin ningún tipo de respeto ni consideración hacia ninguno de nosotras. Eso sí, sin renunciar por su parte a nada (palcos VIP, bonus, coches de empresa…). Todo esto debe cambiar, por eso iniciamos esta senda de insumisión ante este empeoramiento y precarización de las condiciones laborales que nos quieren imponer. La convocatoria de huelga, decidida mayoritariamente en asambleas, finalizará cuando las personas y no recursos que formamos esta empresa así lo decidamos igualmente en asamblea.Se inicia una semana decisiva. Es hora de mostrar nuestra fuerza o aceptar que hagan lo que quieran con nosotros." Con estas declaraciones del comité de empresa comenzó este domingo, a las 23.00 horas, en Zaragoza la huelga indefinida de la plantilla de HP.

Hoy, 4 de junio a las 19.00 horas en Plaza España de Zaragoza, tendrá lugar una concentración de apoyo a la huelga indefinida en HP. La concentración está convocada por los cuatro sindicatos presentes en el grupo: UGT, CGT, CCOO y OSTA, y enmarcada en el proceso de movilizaciones que se están llevando a cabo en todo el estado. A la concentración están convocados todos los trabajadores del grupo, así como diferentes colectivos, sindicatos y partidos políticos.

El viernes 31 de mayo, se aprobó en el pleno del Ayuntamiento de Zaragoza una moción de apoyo a trabajadores y trabajadoras de HP, presentada por IU y respaldada por los sindicatos de HP. Hashtag común en Twitter #HuelgaIndefinidaHP.

DIAGONAL | Primer día de la huelga indefinida en Hewlett Packard | Alto respaldo a la convocatoria de la plantilla de HP, con seguimiento de entre el 75 y el 95% en los centros de San Cugat (Barcelona), Madrid, Zaragoza, León y Oviedo.

Las primeras horas de la huelga indefinida en los centros de la empresa informática Hewlett Packard (HP) han transcurrido sin incidentes y sin apenas trabajadores en los centros que HP tiene en San Cugat (Barcelona), Madrid, Zaragoza, León y Oviedo. Las fotografías de mesas vacías y una barricada en los alrededores del centro asturiano ilustran una jornada de paros que Óscar Murciano, porvatoz de CGT en HP, considera una demostración de fuerza. Este sindicato dice que el seguimiento ha sido de entre el 75 y el 95% en todos los centros y refiere que en el centro de San Cugat, donde estaban convocados al paro 800 personas, "solo han trabajado gerentes". "Los trabajadores están hartos de la política laboral de la empresa", refiere Murciano, quien anuncia que la jornada de mañana martes 4 de junio será clave. "Hasta el momento la empresa ha obviado la huelga y ha intentado rebajar las medidas que han propuesto con retoques cosméticos", entre estas propuestas está el despido de un 7% de la plantilla en lugar del 10% anunciado o la rebaja de las horas anuales de 1.800 a 1.792.

Murciano explica a DIAGONAL, que tras conocer la propuesta, se ha comunicado a la plantilla que repetirá mañana la estrategia seguida hoy lunes. Si la empresa no cede a la exigencia de la plantilla de que se retire la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, desde CGT se anuncian medidas de presión sobre los grandes clientes de HP, entre los que se encuentran La Caixa, Gas Natural o Ferrovial. El objetivo sigue siendo que la empresa retire de la mesa la amenaza de aplicar a la plantilla el citado artículo, con el que la dirección de HP plantea una modificación sustancial de las condiciones laborales, que incluyen despidos (a pesar de que la empresa ha despedido a cerca de 200 personas en cerca de dos años y medio), rebajas de sueldo y aumento de las cargas horarias. Conforme la huelga avanza, la empresa corre riesgos con sus clientes, "están bajo mucha presión", indica Murciano, "los sistemas pueden fallar; quieren ver si nos desinflamos mañana, cosa que no va a pasar".

Desde CGT informática están haciendo un minuto a minuto de la protesta.

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