[Última hora.- Jueves, 6 de junio a las 14.33 horas] Se han roto las negociaciones en el SAMA. Es falso lo que ha saltado a algunos medios sobre la readmisión de las y los trabajadores. Las movilizaciones previstas continuan. La huelga se mantiene.
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El lunes 20 de mayo de 2013, tras su aprobación en la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de limpieza de centros sanitarios del SALUD, se convocó una huelga indefinida. Hoy, tras 17 días de huelga, charramos con Mª José, una de las trabajadoras de centros sanitarios en huelga.
¿Qué os ha llevado a iniciar esta huelga indefinida?
Esta huelga indefinida parte de unas asambleas con sindicatos que ya tuvimos en mayo tras no llegar a ningún acuerdo el 3 de mayo, día en que tuvimos la última reunión con la patronal. Esto ha llevado a iniciar una serie de movilizaciones que han derivado en la huelga actual.
La patronal está apurando la fecha del 7 de julio, momento en que caduca nuestro convenio autonómico actual, para que nuestras condiciones laborales pasen al Estatuto de los trabajadores o creen un nuevo convenio, situación favorecida con la Reforma Laboral del Señor Rajoy.
Nuestro convenio actual nos ha costado conseguirlo 30 años, tiempo en el que han pasado diferentes partidos políticos por el gobierno (PP, PSOE) con los que nos ha costado mucho luchar, pero se consiguió llegar a acuerdos, no como ahora.
Queremos sentarnos a negociar. Queremos nuestro convenio. Tenemos una pérdida de salario desde el 2010, como el personal estatutario, después de una sentencia del Tribunal Supremo que nos daba la razón. Para sentarnos a negociar el convenio, la patronal nos dijo que los trabajadores no reclamásemos el 5%; aunque a fecha de hoy lo sigan descontando las empresas, pese a la sentencia, no les basta.
¿Qué recoge este convenio y qué supone su modificación?
Tenemos un convenio colectivo autonómico que nos ha costado más de 30 años de lucha. Todos los artículos del mismo los hemos luchado hasta la muerte. Yo llevo 15 años en el sector, pero hay compañeras que llevan más de 30 años. Pedimos su firma y no llegar al estatuto. No queremos cobrar 600 euros y trabajar 1840 horas como se recoge en el estatuto. No firmar nuestro convenio supondría una disminución de salario de 1000 a 600 euros y un aumento de horas de trabajo de las 1645 actuales a 1840 horas, con el añadido de la movilidad entre centros si en un mismo centro sanitario no pueden cubrirse todas estas horas. ¿A quién favorece esto? A la patronal y a la DGA; el SALUD ahorra dinero con estas contratas y a estas empresas les sale la mano de obra más barata.
¿Qué empresas están implicadas?
En la negociación del convenio están dos asociaciones de empresas, ASOAL y ASPEL, que incluyen a Limpisa (que lleva el Hospital Universitario Miguel Servet), ISS (en el Hospital Clínico Universitario), Multianau, Valoriza (en los centros de salud) y otras más pequeñas. Las principales son las dos primeras, por número de trabajadores. Donde más conflicto hay es en Limpisa, que ha despedido a tres trabajadores.
¿Qué ha ocurrido en estas dos semanas?
En estos días de huelga se ha despedido a tres trabajadores del Servet y además se ha intentado contratar a nuevos trabajadores. La empresa hizo contratos de 10 horas por obra y servicio a varios trabajadores para cubrir los puestos del personal en huelga, aunque tras explicar la situación los piquetes informativos muchos no entraron a trabajar.
Destacar que los piquetes informativos permanecen en los hospitales (Clínico y Servet) las 24 horas, para que se cumplan los servicios mínimos, que ya son del 100% y que no se cubran los puestos de los trabajadores en huelga con nuevos contratos.
¿Cómo van las negociaciones?
Ayer tuvimos una reunión con Consejería, que animó a los sindicatos a ceder un poquico, pero después de 17 días de huelga, con cuatro compañeras en huelga de hambre y todo lo pasado, no vamos a bajar un ápice de nada. Vamos a por todas. Ya lo dijimos en las movilizaciones y lo seguimos diciendo. Hoy hemos ido a Las Cortes, luego al Miguel Servet, a las 17.00 horas de hoy en la plaza del Pilar también había pitada... Nos movemos por instituciones, centros sanitarios, hospitales... donde tenemos que ir, para que se nos escuche y no se nos olvide. Estamos en una lucha, 17 días de huelga y no es ninguna broma, esto es duro.
Somos un sector que estamos muy unido. En Aragón, 1500 trabajadoras y trabajadores. Hay unión de los 5 sindicatos: UGT, CCOO, OSTA, CGT y USO. La mayoría somos mujeres, más del 90% y vamos a por todas.
Has comentado antes que desde el día 2 de junio cuatro compañeras han iniciado también una huelga de hambre. ¿Por qué habéis tomado esta decisión?¿Cómo se va a llevar a cabo?
Tuvimos una asamblea el sábado los delegados sindicales y ahí pensamos qué podíamos hacer para tener más fuerza de la que estábamos haciendo, porque veíamos que no llamábamos la atención de Consejería, ni patronal (aunque a éstos ya sabemos que las huelgas de hambre les dan igual)... Queremos dar un toque a medios de comunicación que nos puedan dar fuerza, para decir “aquí estamos,tenemos un problema muy gordo”, que nos escuchen y nos sentemos a negociar. De momento, hay un encierro que se ha hecho en el Clínico, con otros compañeros que también apoyan y son cuatro compañeras las que han decidido hacer la huelga de hambre. De momento son ellas, pero si sigue esto para largo lo más seguro es que se vayan sumando más.
¿Qué apoyos estáis recibiendo?
En los hospitales, Miguel Servet, pero sobre todo en el Clínico, los Equipos de Atención Primaria, otros centros sanitarios, también están apoyando mucho el conflicto. Vamos todos en el mismo barco. Esto nos influye a todas.
¿Qué acciones están previstas en los próximos días?
Mañana tenemos una reunión en el SAMA (Servicio de Mediación y Arbitraje) a las 9.30 horas para ver si por fin se firma el convenio y esto se apaña. Que sea para bien y si no, después de 17 días seguiremos para delante. No digo que no tengamos que ceder en algún artículo, no quiero que me suban el salario, pero no puedo entender que nos quiten un convenio que ha costado 30 años de negociaciones, que ha costado dinero, sufrimiento...
Desde aquí, manifestar mi apoyo a las compañeras en huelga de hambre, porque es muy duro. Muy duro que en el siglo XXI tengamos que hacer esto y que donde tenga que llegar, que llegue.
