Movilizaciones de norte a sur en apoyo a la huelga de bomberos y bomberas forestales de Aragón

La huelga indefinida en SARGA arranca con servicios mínimos del 100% y movilizaciones por toda Aragón para reclamar más plantilla, mejores condiciones laborales y el reconocimiento de la penosidad del trabajo

19 agosto, 2026. 12:38
Un instante de la concentración en Graus. | Foto: Katerina Buil, @katerina_buil

Este martes, 18 de agosto, arrancaba la huelga de bomberos y bomberas forestales de SARGA, la empresa pública dependiente del Gobierno de Aragón. El colectivo del operativo de prevención y extinción, que también incluye —por ejemplo— a quienes vigilan desde los puestos de observación, cuenta con cientos de efectivos y supone el mayor contingente aragonés para la prevención y extinción de incendios.

La convocatoria está sostenida por el comité de huelga de la plantilla, respaldado por OSTA, CGT, CCOO y UGT, organizaciones que integran la mayoría del comité intercentros de la empresa. El comité denuncia que el operativo de prevención y extinción de incendios forestales de Aragón (Infoar) está "estructuralmente infradimensionado". Los servicios mínimos están fijados en el 100%, por lo que los bomberos y bomberas forestales continuarán atendiendo todos los incendios y emergencias con normalidad.

La semana pasada, el comité de huelga expresaba su malestar por el maltrato sufrido por parte de SARGA y del Gobierno de Aragón, al que acusa de negarse al diálogo y de enviar a una representación sin capacidad de decisión a la reunión de mediación convocada en el SAMA. "Pese a los reiterados intentos de mediación por parte de los mediadores del SAMA, no hemos encontrado ninguna vía para desconvocar la huelga, ya que no se ha presentado ni una sola propuesta sobre las reivindicaciones del colectivo", expresó el organismo unitario que coordina la huelga.

Decenas de concentraciones

Concentración en Calatayud. | Foto: Lorena Hostalot

Las concentraciones se han extendido por varias decenas de ciudades y pueblos del territorio aragonés, como Samianigo, Calatayud, Albarracín, Exeya, Daroca, Chaca, L'Aínsa, Graus, Uesca, Mora de Rubielos, Balbastro, Monzón, Binéfar, Sariñena o Fraga. El ruido de los batefuegos y las motosierras se mezcló con las consignas y la lectura de manifiestos. También se guardaron minutos de silencio por el soldado de la UME fallecido durante las labores de extinción del incendio de Las Peñas de Riglos.

"Hemos estado ahí cuando el monte ardía, poniendo nuestro esfuerzo, nuestro tiempo y mucho más de lo que se nos podía exigir. Ahora pedimos que se nos reconozca por lo que somos: bomberos y bomberas forestales", decía el manifiesto leído en Calatayud, que conectaba con el sentimiento compartido en las numerosas movilizaciones celebradas durante la mañana del martes.

El lunes, un día antes del inicio de la huelga, el Movimiento de Acción Rural convocó una concentración en Montalbán en solidaridad con el colectivo.

Nuevas movilizaciones

Este jueves, 20 de agosto, ya está convocada la próxima movilización de la plantilla de SARGA, que realizará una concentración en Zaragoza frente al Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón. Y el domingo, 23 de agosto, tendrá lugar en Chaca una movilización convocada bajo el lema "Por la dignidad de la montaña, de nuestros pueblos y de los bomberos forestales".

Un cartel en la concentración de Mora de Rubielos reivindica que el personal de los puntos de vigilancia también está en la lucha. | Foto: Elena P. Barth

Las demandas del colectivo

Entre sus principales demandas figura el incremento de la plantilla en entre 150 y 200 efectivos para reforzar durante todo el año las brigadas terrestres y helitransportadas. También reclaman garantizar de forma efectiva los descansos legales, eliminar las turnicidades que dificultan la conciliación, mejorar los medios materiales y el avituallamiento y establecer un reconocimiento retributivo específico por la peligrosidad, el esfuerzo físico, la toxicidad, la penosidad y el riesgo psicofísico asociados a su trabajo.

Asimismo, plantean una contratación mínima de seis meses para los puestos fijos de vigilancia, una compensación económica por el uso del vehículo propio y el pago de todas las horas efectivamente trabajadas. Entre sus reivindicaciones incluyen también la aplicación efectiva de la Ley 5/2024 de Bomberos Forestales, incorporando toda la penosidad, y la apertura de una negociación con interlocutores que dispongan de capacidad real de decisión.

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