El 2 de abril, sindicatos y patronal firmaron el Convenio Colectivo del Comercio Textil de Zaragoza, norma que regula las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de los establecimientos de venta de ropa en Zaragoza.
El Convenio se firmó para dos años, 2014 y 2015, siendo un 0,35% la subida salarial en el primer año, y teniendo como referencia el IPC en el segundo año. Según informan desde OSTA, el convenio recoge también “una nueva y más clara regulación de la lactancia, mayor control a la hora de que una empresa quiera inaplicar el convenio y una cláusula de revisión salarial. No ha habido ningún recorte”.
El sindicato aragonesistas indica que “este convenio afecta a miles de trabajadores y trabajadoras, ya que regula las condiciones laborales tanto en los pequeños comercio de venta de ropa, como en las grandes cadenas como Cortefiel, Zara, Bershka y H&M, entre otras”.
