A 1 de marzo, la concejalía de personal del Ayuntamiento de Zaragoza sigue sin publicar el decreto que permite contratar personal en base al “cupo”, número de personal a cubrir en cada servicio municipal, lo que para CCOO demuestra que esta forma de gestión no funciona. Los centros cívicos de la capital aragonesa están necesitando personas voluntarias para abrir sus puertas.
"Como ya denunciamos en enero y en diciembre de 2022, las necesidades de personal se agravan en los centros cívicos y ahora ya no es por bajas COVID o porque el personal municipal tiene muchos permisos, ¿Qué excusa utilizarán esta vez?", critica Juan Tamarit, Secretario de Organización de la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Zaragoza.
Este martes, el servicio de los centros cívicos de Zaragoza volvió a enviar un correo electrónico a toda la plantilla en el que se solicitaban voluntarios y voluntarias para cubrir turnos en los centros cívicos del Tío Jorge, Esquinas y Estación del Norte. "No estamos hablando de programaciones puntuales o extras, estamos hablando que solicitan personal para la apertura de edificios o refuerzos en centros", lamenta Tamarit.
CCOO defiende "la labor que realizan las distintas unidades técnicas, jefaturas de centros y las de los servicios, rompiéndose la cabeza para gestionar la precariedad instaurada por el gobierno de Azcón e intentar que la ciudadanía no sufra la mala gestión política de recursos humanos", añaden en una nota de prensa.
El sindicato asegura que cuatro años de gobierno municipal formado por el PP y Ciudadanos han supuesto unas 250 personas menos trabajando en el Ayuntamiento de Zaragoza. "Lo que demuestra que el trabajo en los distintos servicios municipales sale adelante por la profesionalidad de la plantilla y su compromiso por lo público y con la ciudadanía de Zaragoza", concluye Juan Tamarit.
