La BRIF de Daroca fue trasladada a Madrid para limpiar nieve sin el material necesario

Desde la sección sindical de CGT de la BRIF de Daroca han querido hacer público lo acontecido estos días durante su movilización y actuación en la ciudad de Madrid, a causa del temporal Filomena

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BRIF de Daroca durante los trabajos de limpieza en Madrid. Foto: BRIF Daroca.

Debido al temporal Filomena y a la situación que ha puesto en jaque a los servicios destinados a solventar los problemas ocasionados por la nevada, la cuadrilla de disponibilidad de la BRIF de Daroca fue activada el martes y enviada a Madrid para realizar funciones nunca hechas por este dispositivo. Siendo estas, limpieza de hielo y nieve en las estaciones del tren, para que las personas de los pueblos pudiesen utilizar este servicio.

Un operativo que, para variar en la empresa pública TRAGSA, no estuvo exento de problemas técnicos y sanitarios. La sección sindical de CGT han puntualizado antes de narrar los hechos que a día de hoy las BRIF no disponen ni de un material ni de unos EPIS específicos para este tipo de actuaciones, “por ello algunos compañeros se vieron en la necesidad de trabajar con su material personal”.

Después de activar a la totalidad de la base de miércoles 13 al jueves 14 de enero la empresa TRAGSA comunicó al poco de salir de trabajar en Aragón, que este operativo debía incorporarse a la base de trabajo en menos de cuatro horas “de manera obligatoria” en Madrid. El objetivo era viajar a Madrid con la intención de trabajar durante 5 días.

“Estamos totalmente en contra de que se obligue a mas de 50 trabajadores a dejar su vida sin tiempo a organizarla (cuidado de hijos, abuelos…)”, denuncian desde la sección sindical que además apuntan que esta plantilla no tiene ni material, ni formación ni el reconocimiento de esta competencia en el convenio. Aún así, decidieron acudir a Madrid “con su mejor voluntad para ayudar en la emergencia. Todo a pesar de la mala praxis de la empresa de obligar a los trabajadores que aun pudiéndonos negar, no lo hicimos”.

Debido a las precarias instalaciones de la base BRIF que no posibilitan el distanciamiento entre el personal, una de las medidas que se ha tomado durante estos meses de pandemia ha sido la de crear grupo burbuja. Durante esta operación, sin embargo, CGT ha denunciado “nos hacen acudir a todos a la misma hora rompiendo la burbuja de seguridad, creada por la empresa para prevenir la expansión del COVID entre los trabajadores”.

La sección sindical de CGT en las BRIF de Daroca también ha apuntado problemas con el descanso obligatorio: “Llegamos al hotel de Madrid y no descansamos hasta las 02.30 horas, momento en el que todos tuvimos habitación. El primer problema que encontramos es que la empresa incumple el descanso entre jornadas que indica el estatuto de los trabajadores (12 horas), descansando menos de 8horas, después de llevar tres días paleando nieve”.

Entre la serie de negligencias que esta plantilla ha querido denunciar se encuentra también la falta de cuidado a la hora de tomar medidas sanitarias como la separación y protección frente al COVID-19: “Una vez en el hotel y en repetidas ocasiones se nos mezcla entre numerosos viajeros que llegan de vuelos cancelados, mezclándonos y facilitando la transmisión del COVID. Pese a todo lo sucedido la BRIF trabajó de la mejor manera posible y con total profesionalidad para ayudar a reducir los efectos ocasionados por el temporal Filomena”.

Desde esta sección sindical consideran que estas no son formas de tratar a un dispositivo que ha demostrado “una gran capacidad para adaptarse a circunstancias difíciles y complejas, algunas de ellas con pocos medios o conocimientos”. Dicho esto, desde CGT exigen que la empresa pública TRAGSA y el MITECO cumplan sus obligaciones con el personal BRIF con lo indicado en el estatuto de los trabajadores y en el anexo, en el cual se negó la formación de apoyo a contingencias en el medio rural, reconocida dentro de la categoría de bombero forestal. “Creemos que es la hora de sentarnos a tratar la dirección que va a tomar el dispositivo y de qué modo. Porque así es insostenible”, concluyen desde esta sección sindical.

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