El sindicato Somos ha conseguido “el reconocimiento de la evaluación de los méritos docentes a efectos del complemento específico por méritos docentes (quinquenios) para el profesorado asociado a tiempo parcial, después de tres años de batalla legal contra la Universidad de Zaragoza y los sindicatos firmantes del Acuerdo de empresa sobre mejoras retributivas del PDI laboral que se incorporó aI II Convenio Colectivo de Personal Docente e Investigador”. Dicho acuerdo excluía al profesorado asociado del reconocimiento de los méritos docentes (quinquenios).
En mayo de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) falló a favor de Somos reconociendo que el profesorado asociado a tiempo parcial tenía derecho a la evaluación de su actividad docente. “La Universidad de Zaragoza recurrió esta sentencia ante el Tribunal Supremo, y ahora el Tribunal Supremo convierte en firme la del TSJA de mayo del 2023, y por tanto de obligado cumplimiento”, subrayan desde Somos.
Actualmente en la Universidad de Zaragoza trabajan alrededor de 1.200 personas con contrato de profesor asociado a tiempo parcial que tiene una naturaleza de contrato indefinido o de fijo discontinuo.
“Se trata de especialistas y profesionales de reconocida competencia que acreditan ejercer su actividad principal fuera del ámbito académico universitario con el fin de desarrollar tareas docentes a través de las que aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad, en aquellas materias en las que esta experiencia resulte relevante”, destacan desde el sindicato.
“Por cada quinquenio reconocido se percibe un complemento mensual que en 2026 tendrá una cuantía de 121,86 euros y que deberá aplicarse con carácter retroactivo. La Universidad ya ha anunciado que va a acatar la sentencia, como no puede ser de otra manera, para lo cual modificará la próxima convocatoria anual para la evaluación de los méritos docentes que se realizará en el último trimestre del año”, aseveran desde Somos.
Además, informan que “está prevista una reunión entre el sindicato Somos y el vicerrectorado de profesorado con el fin de perfilar los detalles de ejecución de la sentencia que fue firme en mayo de 2023. Gracias a los servicios jurídicos de Somos y a nuestra afiliación de la especialidad de Derecho del Trabajo el sindicato ha conseguido que los sectores más precarios en la Universidad puedan disfrutar de más derechos. No en vano, en 2015 conseguimos, mediante una sentencia apoyada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que el personal interino accediera a la carrera profesional, revocando un acuerdo de la Universidad con el resto de sindicatos que los excluía”.
Finalmente, recuerdan que “Somos es el sindicato más representativo de la Universidad y junto con STEA, sindicato hermano en la enseñanza pública no universitaria, componen la primera fuerza sindical en la Educación Pública de Aragón”.
