Desde FETAP-CGT destacan que “esta publicación en el Registro Público de Curia confirma que el Tribunal ha admitido los escritos y ha abierto los expedientes correspondientes. Con ello se consolida una ofensiva judicial inédita en Europa contra la pasividad de la Comisión Europea frente al abuso de temporalidad en el empleo público español”.
FETAP-CGT recuerda que estos recursos “se basan en el artículo 265 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea”, que permite exigir a las instituciones comunitarias que actúen cuando omiten hacerlo. En este caso, se reclama que la Comisión cumpla con su obligación de aplicar la Directiva 1999/70/CE “y actúe ante el incumplimiento sistemático del Estado español”.
FETAP recalca que esta admisión a trámite “demuestra que la causa tiene recorrido jurídico y que la justicia europea examinara por primera vez la inacción de la Comisión ante un abuso masivo y prolongado que afecta a cientos de miles de trabajadoras y trabajadores públicos”.
Este avance judicial llega en un momento decisivo para el movimiento de trabajadoras y trabajadores temporales del sector público, coincidiendo con la concentración estatal convocada para el este martes 7 de octubre ante el Congreso de los Diputados, entre las 11:00 y las 15:00 horas. En esta jornada, FETAP-CGT, junto a la Plataforma de Afectados por la Función Publica, ANSITI, PILTEX, AICAFP, Co.bas, STEPA, STEM y SAP-CGT, reclamarán “una solución definitiva al abuso de temporalidad y la recuperación del personal cesado injustamente”.
Ambos hechos, la admisión de los recursos europeos y la movilización estatal, “forman parte de una misma lucha: poner fin a décadas de precariedad estructural, exigir que se cumpla la normativa europea y que se repare el daño sufrido por miles de personas al servicio de las administraciones públicas”, enfatizan desde CGT.
El sindicato recuerda que el 9 de octubre el Abogado General de la Unión Europea emitirá su informe sobre una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo español, que puede marcar la próxima sentencia del TJUE y abrir la puerta a nuevas sanciones al Estado español.
Finalmente, FETAP-CGT reafirma su compromiso “de mantener la presión institucional, jurídica y social hasta lograr una respuesta efectiva que garantice estabilidad, reparación y justicia para todas las trabajadoras y trabajadores públicos en situación de abuso”.
