Tras varias movilizaciones como concentraciones en importantes empresas o una manifestación unitaria el pasado 22 de abril las representantes de las empresas, Aspel y Asoal, se vieron forzadas a volver a sentarse en una mesa negociadora en la que los avances han sido mínimos.
Aunque, según resaltan desde fuentes sindicales, las empresas habían aparcado su pretensión de integrar los pluses en el salario base las propuestas en materias de salarios y jornada empujarían a la huelga a personas trabajadoras de cualquier sector o empresa, dicen las mismas fuentes.
La subida salarial propuesta es de un exiguo 2% que entraría en vigor, además, cuando se firme el convenio y no con efectos retroactivos, en un contexto en que la inflación es del 3,2% a fecha de abril.
La propuesta patronal es, además, de un 2,5% en 2027 y 2028, sin cláusulas de revisión salarial, lo que sitúa las percepciones de las limpiadoras al borde del salario mínimo.
También se quieren penalizar las bajas y la reducción de jornada no se contempla hasta 2028 y sería de 14 horas anuales sin reducción de días efectivos de trabajo, ni se contempla la reivindicación de un plus para las trabajadoras en la industria manufacturera.
Como nos dice una trabajadora: salario mínimo por jornada máxima, recordando que la jornada anual según convenio es de las más largas de todos los convenios provinciales, 1.774 horas anuales.
Aunque se está a la espera de una posible nueva oferta empresarial la decisión de la plataforma sindical, formada por CCOO, OSTA y UGT es clara: se convocará huelga indefinida en toda la provincia.
Por otro lado este mismo miércoles en la Diputación de Zaragoza el grupo de En Común-IU presenta en el pleno una moción de apoyo a las trabajadoras del sector de limpieza.
Recordar que el sector de limpieza de edificios y locales agrupa en la provincia a 10.000 trabajadoras y que sus condiciones laborales pasan por ser especialmente penosas, con una altísima temporalidad y jornadas a tiempo parcial.
También pasa por ser un sector que acumula numerosas bajas en sus operarias de más edad por el desgaste físico de un trabajo duro y repetitivo.
A la espera de más noticias, la huelga es inminente. Desde los sindicatos anunciarán asambleas en fechas próximas.
