El SALUD informó a los trabajadores sobre los que recaía una propuesta de sanción que de la propuesta inicial, que en ambos casos incluía la posibilidad de separación del servicio, es decir, el equivalente al despido disciplinario en el empleo público, se pasaba a cinco días de suspensión de empleo y sueldo.
Por ello desde la CNT valoran “muy positivamente esta noticia, que entendemos que es un triunfo de las movilizaciones que han tenido lugar estos últimos días convocadas por la CNT, en defensa de los dos expedientados, y en las que el apoyo de las organizaciones que asistieron, y las que apoyaron por escrito a nuestros compañeros, de las trabajadoras y trabajadores del Hospital Miguel Servet, y en general de todas aquellas personas que solidariamente han respaldado esta lucha, ha forzado a la Administración y al sindicato que inició este atropello interponiendo una denuncia infundada (CCOO) a abandonar sus planes iníciales”.
Por otra parte, la CNT considera “este nuevo rumbo como un tímido cambio positivo. También debemos dejar claro que para la CNT es inadmisible que haya ningún tipo de sanción, pues como hemos sostenido desde el primer momento, creemos que estos expedientes se han abierto desde el principio para librarse de dos trabajadores incómodos, y no por un motivo disciplinario real”.
La CNT concluye anunciando que seguirá “peleando para que el expediente que queda abierto actualmente con una propuesta de cinco días de sanción, sea definitivamente archivado también”.
