El coordinador técnico del COA denuncia a Intress por acoso laboral

Este trabajador, quien también es delegado de la Sección Sindical de CGT en el COA, está citado este viernes a un acto de conciliación con la empresa catalana en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA)

La plantilla del COA mantiene la huelga desde el 1 de noviembre de 2014. Foto de archivo: Diego Díaz (AraInfo)

El coordinador técnico del Centro de Observación y Acogida (COA) ha demandado la extinción de la relación laboral por incumplimiento de deberes fundamentales. Este profesional, quien también es delegado sindical de CGT en Intress, ha sido citado este viernes junto a la entidad catalana en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). Cabe recordar que la plantilla de educadores del COA está en huelga indefinida desde noviembre de 2014.

Esta denuncia por acoso laboral está fundamentada en el trato recibido por el trabajador desde que Intress se hiciera cargo del COA en octubre de 2015. Desde entonces, la entidad catalana no ha comunicado sus funciones a dicho profesional pese a habérselas solicitado de forma reiterada y ha suplantado el criterio técnico sobre la capacidad de tomar decisiones respecto al servicio de dicho trabajador.

“Intress incrementó la agresividad de su política de acoso contra este trabajador cuando en mayo del presente año creó un nuevo cargo que no había existido nunca en el COA (el de director o directora técnica), jerárquicamente superior al de coordinador técnico y cuyas funciones suplantaban la totalidad de las funciones del coordinador técnico”, apuntan.

En un proyecto educativo cada vez más empobrecido que registra continuas quejas de profesionales del Servicio de Menores, este último movimiento de Intress muestra, a juicio de Educadores en Lucha, la fijación de la entidad privada por continuar castigando y represaliando a los y las trabajadoras que secundan la huelga y a sus representantes sindicales.

La decisión de Intress de sustituir como máximo responsable del proyecto educativo del COA a un profesional con una intachable trayectoria durante más de 13 años como coordinador, por una persona cuya experiencia con menores en protección eran los cinco meses que llevaba trabajando en el COA como educadora sustituta es, en opinión de Educadores en Lucha, una de las principales razones por las que la atención a los y las menores se ha deteriorado notablemente, además de incrementarse las irregularidades laborales en el centro.

En 2016, los representantes de los y las trabajadoras han presentado, hasta el momento, siete denuncias contra Intress ante Inspección de Trabajo. En los dos primeros informes oficiales de Inspección ya se han confirmado numerosos hechos denunciados como cinco empleos irregulares o el incumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.

Asimismo, la directora técnica ha reconocido ante Inspección de Trabajo que “en ocasiones no se ha respetado el mínimo descanso legal entre jornadas de trabajo o los servicios mínimos de la actual huelga”. Además, han sido continuos los informes presentados por los y las trabajadoras ante la Consejería de Servicios Sociales y Ciudadanía, “alertando de la lamentable situación y negligente trato hacia los y las menores ingresados en el COA, estando pendiente de juicio cuatro demandas por despido nulo de otros tantos trabajadores y trabajadoras”.

Movilización de apoyo el viernes en el SAMA

Al mismo tiempo, el sindicato CGT ha convocado para este viernes 16 de diciembre a las 12.30 horas, minutos antes del acto, una movilización en el SAMA (Calle Madre Rafols, 2) en apoyo del delegado sindical represaliado.

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